Giám Đốc Đại Diện Chi Nhánh

I. Xây dựng kế hoạch, lập báo cáo, tổng hợp thông tin

1 Hỗ trợ GĐKD xây dựng kế hoạch công việc, tổng kết.

2 Làm báo cáo phân tích doanh thu/sản lượng

II. Làm việc với các phòng ban/bộ phận/chi nhánh

1 Hướng dẫn, kiểm soát và báo cáo các mục tiêu:

- Kế hoạch công việc ngày, tuần, tháng;

- Báo cáo checklist tồn đọng;

- Thiết kế form; mẫu biểu đi kèm hướng dẫn;

- Giải đáp các thắc mắc liên quan đến mục tiêu.

2 Tiếp nhận, theo dõi và triển khai các thông tin chỉ đạo

3 Tổng hợp các báo cáo, kế hoạch công việc của các bộ phận/nhân sự liên quan

III. Quản lý vận hành chi nhánh

1 Kiểm tra Phân công công việc, mô tả công việc và định lượng công việc có phù hợp với thực tế

2 Cập nhật các quy trình, quy định, hướng dẫn công việc cho đầy đủ, thống nhất và phù hợp

3 Kiểm tra bảng giá và chương trình khuyến mãi

4 Làm việc với các GDCN, tổ trưởng để xử lý các đề xuất, khó khăn

5 Đánh giá hiệu quả hoạt động của các xe tải giao hàng và đề xuất phương án

IV. Tham gia, tổ chức các cuộc họp:

1 Chuẩn bị trước nội dung. Tổ chức họp giao ban

2 Lập danh sách thành phần tham dự, thông báo nội dung, địa điểm.

3 Chuẩn bị tài liệu, kết nối với các thiết bị hỗ trợ

4 Ghi chép các biên bản họp, tổng hợp nội dung

V. Phát sinh: Các công việc khác theo yêu cầu trực tiếp từ Giám đốc kinh doanh

1.1. Trình độ tối thiểu: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên nghành QTKD, Tài chính doanh nghiệp,

kế toán...và các khối ngành kinh tế khác.

1.2. Kiến thức: thành thạo vi tính văn phòng. Có khả năng phân tích số liệu, thuyết trình,

1.3. Thời gian đào tạo để đáp ứng yêu cầu công việc: từ 6 tháng trở lên tùy mức độ

1.4. Kỹ năng mềm: giao tiếp tốt,có trách nhiệm cao, tinh thần tích cực và thái độ chuyên nghiệp.

1.5. Tố chất, tính cách: trung thực, cẩn thận, chịu khó, có tư duy tốt, quan sát nhanh, nhạy bén.

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-02-24 21:40:02