Giám Đốc Điều Hành

Hoạch định:

• Phối hợp với Ban điều hành xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, mục tiêu dài hạn.
• Điều hành các Phòng/ Ban Công ty để xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu cho từng bộ phận đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của Công ty.

Quản trị:

• Giám sát sản xuất và đưa ra quyết định và đề xuất đúng đắn những giải pháp, chiến lược…với Ban điều hành, xây dựng hệ thống quy trình quy định cấp công ty và các bộ phận.
• Đảm bảo hệ thống quản trị được cập nhật và hoạt động hiệu quả.

Marketing:

• Chỉ đạo và giám sát việc xây dựng kế hoạch, mục tiêu marketing dài và ngắn hạn; đánh giá định kỳ các kênh marketing cho sản phẩm, dịch vụ của Công ty.
• Chỉ đạo công tác xây dựng, triển khai các kế hoạch marketing nhằm đẩy mạnh thương hiệu của Công ty trên thị trường.
• Định kỳ đánh giá và điều chỉnh kế hoạch, hoạt động marketing.

Kinh doanh:

• Đinh hướng việc tổ chức xây dựng và phát triển thương hiệu công ty.
• Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh của Công ty nhằm tạo mọi điều kiện thuận lợi cho công tác kinh doanh.
• Đánh giá và theo dõi hiệu quả hoạt động trong công việc.

Nhân sự

• Xây dựng kế hoạch nhân sự, nguồn nhân sự dài và ngắn hạn.
• Xây dựng cơ chế lương, khen thưởng phù hợp với chiến lược và mục tiêu của Công ty.
• Báo cáo: Báo cáo Tổng giám đốc.

• Tốt nghiệp Cử Nhân/ Thạc sĩ chuyên ngành Quản trị tài chính/ Quản trị Kinh Doanh/ Quản trị doanh nghiệp hoặc chuyên ngành kinh tế.
• Kinh nghiệm điều hành công ty ở vị trí tương đương: 10 năm.
• Có khả năng đọc và phân tích các báo cáo tài chính của doanh nghiệp.
• Tham mưu, quản trị và luân chuyển tài chính cho doanh nghiệp.
• Có tầm nhìn lập chiến lược, lập kế hoạch điều hành toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp chuyên nghiệp và quyết đoán.
• Có khả năng lãnh đạo, quản trị toàn bộ các hoạt động của các bộ phận.
• Kỹ năng vi tính tốt.
• Bắt buộc có các kỹ năng: Kỹ năng mềm trong giao tiếp, thương thảo, thuyết phục, quản lý điều hành.
• Có kiến thức và kinh nghiệm ứng dụng các Quy trình quản lý

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
• Thưởng: Theo chính sách của Công ty và kết quả công việc.
• Du lịch, Teambuiding hàng năm (Du xuân đầu năm, du lịch hè ở các địa danh nổi tiếng trong và ngoài nước, gala cuối năm….)
• Thưởng cuối năm tối thiểu 1 tháng lương trở lên. Thưởng các ngày lễ tết (30/4, 1/5, tết dương lịch), các Chương trình 8/3, 20/10 cho chị em Phụ nữ, Tết thiếu nhi 1/6 và trung thu cho con em cán bộ nhân viên công ty.
• Thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ tứ thân phụ mẫu.
• Đóng bảo BHXH, BHYT, BHTNLĐ, BHTN sau 1 năm làm việc.
• Các chế độ phép, nghỉ lễ, thêm giờ theo đúng quy định của pháp luật.
• Được nghỉ ngày Chủ nhật

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-02-06 03:25:37