Giám Đốc Điều Hành

-Chịu trách nhiệm điều hành mọi hoạt động kinh doanh  tại Công Ty Cổ Phần Ô Tô  Thống Phát;

-Hoạch định, triển khai chiến lược, kế hoạch kinh doanh, marketing, phát triển đẩy mạnh doanh thu;

-Điều hành xuyên suốt chuỗi giá trị, đánh giá hiệu quả và không ngừng cải tiến;

-Đánh giá, phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh để có đối sách trung - dài hạn;

-Lập kế hoạch và phát triển các mục tiêu ngắn hạn, dài hạn hàng năm kịp thời linh hoạt các chiến lược kinh doanh phù họp thực tế, nhu cầu thị trường, nguồn lực..tại Công Ty Cổ Phần Ô Tô VSet Thống Phát;

-Thiết lập, xây dựng,duy trì mối quan hệ tốt với các tổ chức ngoài công ty;

-Thúc đẩy, duy trì kết hợp phòng nhân sự xây dựng thái độ làm việc nhân viên tích cực, nhiệt tình tuân thủ nội quy Công Ty, đáp ứng tiến độ hoàn thành công việc;

-Chịu trách nhiệm, thực hiện các báo cáo và chỉ đạo khác theo yêu cầu của Chủ tịch hội đồng quản trị.

-Chi tiết trao đổi trong phỏng vấn.

- Đã từng đảm nhiệm các vị trí CEO ở các Doanh nghiệp ô tô, hoặc đã qua các khóa huấn luyện đào tạo ở các hãng xe, đã từng đảm nhiệm các vị trí Trợ lý TGĐ, Phó Giám đốc điều hành tại các Showroom, Gara Ô tô hoặc các hãng xe tải và các đơn vị trong ngành Ô tô và Giao thông vận tải là một lợi thế.

-Trình độ: Đại học,Thạc sĩ…

-Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, MKT...và các chuyên ngành khác có liên quan

-Kinh nghiệm: 05 năm vị trí tương đương trở lên.

-Trung thực, cầu tiến, có khả năng tổ chức và chịu được áp lực trong công việc;

-Có kế hoạch ổn định công việc, gắn bó lâu dài với công ty;

-Sử dụng thành thạo tin học văn phòng;

-Kỹ năng đàm phán, thuyết phục, khả năng tư duy kinh doanh tốt.

-Thay mặt Công Ty xử lý các việc liên quan hoạt động kinh doanh tại đơn vị;

-Chịu trách nhiệm trước Chủ tịch Hội đồng quản trị về kết quả kinh doanh, chiến lược bán hàng, quản lý nguồn lực, yếu tố kỹ thuật, tài sản tại đơn vị;

-Đề xuất các chương trình kinh doanh hiệu quả, xây dựng chính sách giá, các hoạt động Marketing, bổ sung nguồn lực…

- Được hưởng tất cả chế độ, quyền lợi, đãi ngộ theo quy định tại Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Vsetgroup:

-Lương thỏa thuận (up to 40 triệu);

-Môi trường làm việc năng động, có cơ hội thăng tiến;

-Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng theo kết quả kinh doanh tháng / cuối năm;

- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định: hiếu hỉ, sinh nhật CBNV, nghỉ mát, du xuân,…

-Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài nhằm trang bị, bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng mềm phục vụ cho công việc.