Giám Đốc Điều Hành (CEO)

Mục đích của vị trí công việc: chịu trách nhiệm hoạt động của toàn công ty, điều hành tất cả mọi công việc hàng ngày.
1. Chịu trách nhiệm điều hành toàn bộ hoạt động của văn phòng Công ty;
2. Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của Công ty trong chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao;
3. Chịu trách nhiệm lập kế hoạch, chiến lược kinh doanh (nhân sự, kinh doanh - thị trường, Marketing,...) và triển khai thực hiện định hướng chiến lược phát triển của Công ty và các công ty con, công ty liên kết;
4. Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty, các quyết định của Hội đồng quản trị;
5. Nhận bàn giao và quản lý nguồn lực (tài sản, thiết bị, kho tàng, ...) của Công ty, chịu trách nhiệm bảo toàn và tổn thất (nếu có) trong thời gian đương nhiệm;
6. Chịu trách nhiệm hỗ trợ và triển khai xây dựng bộ máy vận hành, quản trị hoạt động của các Công ty thành viên theo định hướng/kế hoạch và các quyết định của Hội đồng quản trị;
7. Thực hiện báo cáo cho Ban Hội đồng quản trị theo yêu cầu, chịu trách nhiệm về số liệu tài chính, kế toán kể từ khi được bổ nhiệm chính thức;

- Mức lương sẽ thỏa thuận theo năng lực
- Tốt nghiệp Đại học, hoặc trên Đại học
- Tốt nghiệp các trường Kinh tế quốc dân, Học viện tài chính, Quản trị kinh doanh, thương mại, ngoại thương,...
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm liên quan đến chuyên môn.
- Tiếng Anh tối thiểu trình độ C.
- Kỹ năng lãnh đạo: Kỹ năng hoạch định, quản lý, điều hành, kỹ năng phối hợp hoạt động các bộ phận cùng hướng đến mục tiêu chung, kỹ năng giải quyết vấn đề phát sinh, kỹ năng diễn thuyết tốt và khả năng tạo được sự đoàn kết thống nhất trong toàn công ty.
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc trên cương vị Giám đốc điều hành Công ty có quy mô từ 50 người trở lên.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực hoạch định, quản lý, điều hành doanh nghiệp, am hiểu pháp luật và các vấn đề quản trị.
- Có kinh nghiệm trong quản lý, phát triển hệ thống kinh doanh tại thị trường Việt Nam, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực phân phối, công nghệ, đầu tư.
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: từ 35 trở lên
- Sức khỏe tốt. ngoại hình khá.
- Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm, chịu được áp lực cao trong công việc