GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH/ GENERAL DIRECTOR

- Trực tiếp thương thảo, đàm phán với các khách hàng lớn, tiềm năng;
- Quản trị nguồn nhân lực đáp ứng kế hoạch kinh doanh
- Tổ chức xây dựng, thực hiện, triển khai phương án, chiến lược đã được phê duyệt.
- Tham mưu giúp việc cho Giám đốc công ty tất cả các vấn đề liên quan đến hoạt động điều hành của khách sạn;
- Trực tiếp theo dõi, chỉ đạo, giám sát, kiểm tra và chịu trách nhiệm về toàn bộ hoạt động, cơ sở vật chất & nhân sự của khách sạn;
- Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường và đưa ra đề xuất, kiến nghị;
- Xây dựng kế hoạch Đào tạo và phát triển đội ngũ CBNV mới & đội ngũ quản lý kế thừa.
- Chỉ đạo công tác đối ngoại, quản trị hành chính
- Tìm kiếm, thiết lập các mối quan hệ với các khách hàng tiềm năng, duy trì mối quan hệ với khách hàng cũ;
- Đề xuất điều chỉnh mô hình cơ cấu tổ chức hoạt động của khách sạn theo từng giai đoạn phát triển;
- Kiểm tra, ký duyệt theo ủy quyền hoặc trình cấp quản lý trực tiếp các hợp đồng.
- Tổng hợp báo cáo đánh giá; phản hồi của khách hàng về dịch vụ khách sạn định kỳ.
- Báo cáo hoạt động khai thác vận hành khách sạn theo tháng/quý/năm;
- Kiểm tra, giám sát và đôn đốc các đơn vị của khách sạn tổ chức triển khai các hoạt động kinh doanh/vận hành đảm bảo theo đúng chỉ tiêu, chất lượng/doanh thu/kế hoạch được giao;
- Chỉ đạo tổ chức, giám sát công tác quản lý lao động tiền lương
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh tháng/quý/năm và chịu trách nhiệm về chỉ tiêu kinh doanh trước Ban Lãnh đạo;

- Am hiểu sâu sắc về các nguyên tắc, phương pháp trong hoạt động kinh doanh dịch vụ du lịch, lưu trú khách sạn.
- Nắm vững kiến thức và phương pháp tổ chức quản lý doanh nghiệp, quản trị nhân sự.
- Có kinh nghiệm quản lý nhà hàng khách sạn 3 – 5 năm.
- Nắm vững kiến thức về Luật du lịch, Luật kinh doanh, Luật lao động và các quy định liên quan đến hoạt động của khách sạn
- Tốt nghiệp đại học về Quản trị kinh doanh du lịch, kinh tế, thương mại hoặc các ngành tương đương.
- Sử dụng thành thạo tiếng Anh trong công việc
- Am hiểu về sảm phẩm, dịch vụ du lịch và thị trường.

- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, hiện đại và năng động
- Thu nhập hấp dẫn, hưởng theo năng lực. Chế độ làm việc đảm bảo và cơ hội thăng tiến.
- Thưởng: các ngày lễ, tết, lương tháng thứ 13 và thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của Công ty.
- Được đào tạo thêm về lĩnh vực vận hành và quản lý khách sạn, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
- Thăm quan, du lịch, dã ngoại hằng năm cùng công ty.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ và các chế độ khác theo quy định của Luật.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-07-25 19:53:03