Giám Đốc Điều Hành

Lãnh đạo và định hướng chiến lược:

Định hướng các dòng sản phẩm, dịch vụ phần mềm, công nghệ nhằm đạt được lợi thế cạnh tranh.
Xây dựng và thực hiện chiến lược phát triển công ty, đảm bảo phù hợp với xu hướng công nghệ và nhu cầu thị trường.

Quản lý và vận hành:

Quản lý hiệu quả các phòng ban (Phát triển sản phẩm, Kinh doanh, Marketing, Nhân sự, Tài chính).
Giám sát việc triển khai các dự án phần mềm/công nghệ, đảm bảo tiến độ và chất lượng.
Đảm bảo nguồn lực (nhân sự, tài chính, công nghệ) được phân bổ hợp lý để đạt được các mục tiêu chiến lược.

Tăng trưởng doanh thu và lợi nhuận:

Xây dựng kế hoạch kinh doanh và đạt được các mục tiêu doanh thu, lợi nhuận đã đề ra.
Tìm kiếm và mở rộng thị trường, bao gồm thị trường quốc tế nếu có.

Quản lý tài chính:

Đề xuất các phương án đầu tư, huy động vốn khi cần thiết.
Kiểm soát ngân sách, dòng tiền, và đảm bảo hiệu quả sử dụng tài chính.

Quan hệ đối tác và đại diện công ty:

Đại diện công ty trong các sự kiện quan trọng, đàm phán hợp đồng lớn, và giao tiếp với khách hàng lớn.
Thiết lập, duy trì và phát triển các mối quan hệ đối tác chiến lược trong và ngoài nước.

Văn hóa doanh nghiệp:

Thúc đẩy phát triển năng lực và tạo môi trường làm việc tích cực cho nhân viên.
Xây dựng văn hóa làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo, và khuyến khích đổi mới.

Học vấn:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Công nghệ Thông tin hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có bằng MBA hoặc chứng chỉ quản lý quốc tế.

Kinh nghiệm:

Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược và quản lý các dự án lớn.
Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ phần mềm, tối thiểu 5 năm ở vị trí lãnh đạo cấp cao (CEO, COO, hoặc tương đương).
Hiểu biết sâu về thị trường phần mềm và xu hướng công nghệ mới (AI, Big Data, Cloud, v.v.).

Kỹ năng:

Khả năng phân tích, tư duy chiến lược và giải quyết vấn đề hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng quan hệ đối tác.
Am hiểu về vận hành doanh nghiệp công nghệ.
Quản lý tài chính và phân tích kinh doanh mạnh mẽ.
Kỹ năng lãnh đạo xuất sắc, khả năng truyền cảm hứng và thúc đẩy đội ngũ.

Phẩm chất cá nhân:

Tinh thần sáng tạo và đổi mới, không ngừng học hỏi.
Chính trực, minh bạch và cam kết vì lợi ích chung của công ty.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Lương: Thỏa thuận (cạnh tranh theo thị trường).
Thưởng: Theo kết quả kinh doanh (KPIs, cổ phần hoặc ESOP).
Phúc lợi:
Được tham gia các sự kiện công nghệ lớn trong và ngoài nước.
Bảo hiểm cao cấp, chế độ nghỉ phép hấp dẫn.
Cơ hội:
Xây dựng thương hiệu cá nhân trong ngành công nghệ phần mềm.
Lãnh đạo và phát triển một doanh nghiệp công nghệ tiên phong.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-23 14:05:02