Giám đốc Điều tra sai phạm và sự cố

1. Đầu mối tiếp nhận thông tin tố cáo, tố giác phát sinh, nghi ngờ phát sinh tại các Đơn vị trên toàn hệ thống và từ bên ngoài gửi tới SeABank;


2. Phân công hoặc thực hiện điều tra, kiểm tra các hành vi có dấu hiệu sai phạm, gian lận đối với các cá nhân hoặc đơn vị trong SeABank.


3. Xây dựng định hướng, xác định mục, lập kế hoạch triển khai đưa ra các cảnh báo và giải pháp để giảm thiểu nguy cơ phát sinh sai phạm, sự cố.


4. Đưa ý kiến hoặc ban hành các văn bản/chính sách liên quan đến gian lận nội bộ


5. Lập, triển khai kế hoạch hoạt động của Điều tra sai phạm và sự cố theo đúng chức năng, nhiệm vụ;


6. Quản lý nhân sự của Điều tra sai phạm và sự cố theo đúng chức năng, nhiệm vụ;


7. Giám sát, đánh giá hiệu quả công việc của đội ngũ CBNV Điều tra sai phạm và sự cố;


8. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công, chỉ đạo của Giám đốc Tuân thủ, Giám đốc Khối PC&TT, TGĐ hoặc/ và Người được phân công, ủy quyền theo quy định của SeABank trong từng thời kỳ và HĐQT.

1. Trình độ học vấn:           

• Cử nhân đại học chính quy trở lên.


• Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp.


• Tin học: Sử dụng tốt các công cụ tin học văn phòng.


• Ưu tiên: có chứng chỉ kiểm toán

2. Kinh nghiệm công tác:   

• Có kinh nghiệm làm kiểm soát tuân thủ, kiểm toán viên hoặc làm việc trong lĩnh vực tài chính ngân hàng từ 05 năm trở lên.


• Có kinh nghiệm quản lý (chức danh từ trưởng bộ phận hoặc tương đương) từ 01 năm trở lên.

3. Năng lực (Kiến thức, Kỹ năng):           

Kiến thức:

• Am hiểu các nghiệp vụ ngân hàng;


• Có khả năng đánh giá, phân tích và vận dụng quy định trong hoạt động nghiệp vụ.

Kỹ năng:

• Kỹ năng viết tốt;


• Kỹ năng quản lý, điều hành; đánh giá và ra quyết định;


• Kỹ năng phân tích tổng hợp và nhận diện rủi ro;


• Kỹ năng thuyết trình;


• Kỹ năng làm việc nhóm;


• Kỹ năng quản lý thời gian.

Yêu cầu khác:       

• Cam kết gắn bó, tâm huyết, có ý thức trách nhiệm và chủ động với công việc.