Giám Đốc Học Viện Đức Ngữ

- Bảo vệ và phát triển thương hiệu của học viện.
- Phát triển và cập nhật chương trình đào tạo theo nhu cầu thực tiễn và xu hướng.
- Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển cho học viện.
- Phát triển môi trường học thuật, tích cực và sáng tạo.
- Đảm bảo chất lượng giáo dục thông qua việc giám sát và đánh giá liên tục.
- Giám sát việc thực hiện các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động của học viện.
- Thực hiện các chương trình bồi dưỡng cho cán bộ, công chức, viên chức tại học viện.
- Quản lý và chăm sóc các cựu học viên, đào tạo, định hướng cho học viên đang theo học.
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ giảng viên, trợ giảng.
- Tham mưu, đề xuất cho Tập đoàn trong các vấn đề liên quan đến giáo dục và đào tạo.
- Quản lý hoạt động hành chính và tài chính của Học Viện.

- Chăm chỉ, chịu khó, chủ động, chịu trách nhiệm công việc được giao.
- Làm việc độc lập hoặc team work
- Kỹ năng thuyết trình trước đám đông.
- Kỹ năng đàm phán.
- Có tư duy, phẩm hạnh của một nhà giáo.
- Am hiểu về các chương trình đào tạo du học, học nghề, XKLĐ.
- Ứng viên có trình độ tiếng Đức C1 trở lên, đã từng có kinh nghiệm giảng dạy tiếng Đức tại các trường, các trung tâm ngoại ngữ.
- Có kinh nghiệm quản lý quản trị về mảng giáo dục đào tạo.
- Kỹ năng quản lý, dẫn dắt đội nhóm.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề.

Mức lương cơ bản hấp dẫn (thỏa thuận theo năng lực), phụ cấp ăn trưa, gửi xe theo quy định của công ty.
Được làm việc trong môi trường tôn trọng và phát triển con người.
Được hưởng hoa hồng trên mỗi đối tác ký kết, trên hợp đồng làm việc của học viên.
Thưởng các ngày Lễ, tết.
Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn.
Chế độ nghỉ mát, công tác trong nước, nước ngoài.
Tham gia BHXH, được hưởng các chế độ đầy đủ theo luật lao động
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-18 22:20:30