Lập kế hoạch, định hướng phát triển khu vực, hệ thống những siêu thị cần mở bán và hợp tác.
- Tuyển dụng, huấn luyện, giám sát và đánh giá kết quả công việc của nhân viên bán hàng. Những nhân viên cấp dưới gồm Sale và PG cho các siêu thị đã mở mới.
- Hoạch định chiến lược, duy trì các mã hàng đã chào vào các siêu thị mới, lập kế hoạch kinh doanh, chương trình KM và các hoạt động đối với những siêu thị này.
- Giám sát thời gian làm việc, tác phong, hình ảnh thương hiệu, trưng bày sản phẩm và các chương trình đang triển khai thực hiện tại các siêu thị theo kế hoạch cấp BLĐ duyệt.
- Phân tích, lập kế hoạch, thực hiện, đưa ra phương án, đề xuất và điều chỉnh cho hợp lý nhầm đạt mục tiêu kế hoạch phát triển của công ty do Giám Đốc siêu thị chỉ định và được BLĐ duyệt.
- Giải quyết các khiếu nại của khách hàng, đảm bảo sự hài lòng cho khách hàng.
- Cập nhật, phân tích, cung cấp thông tin thị trường, thông tin đối thủ cạnh tranh.
- Các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc Kênh Siêu thị và Ban lãnh đạo Công ty.
- Quản lý các nguồn lực được công ty giao, bao gồm nhân sự, hệ thống khách hàng.
- Lập kế hoạch, tổ chức thực hiện đào tạo, huấn luyện, bồi dưỡng nhân sự, nâng cao năng lực, động lực làm việc của đội ngũ nhân sự trực thuộc, nhằm đảm bào hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh của Công ty.
- Phát triển mạng lưới bán hàng: hệ thống kênh MT, đảm bảo sự hiện diện và hình ảnh sản phẩm tại các điểm bán trên toàn quốc
- Tham mưu cho Giám đốc trong việc xây dựng, thực hiện chiến lược phát triển kinh doanh
- Triển khai kế hoạch kinh doanh hàng tháng/quý/năm theo chỉ tiêu được giao
- Thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt với đối tác, khách hàng. Tổ chức đội ngũ bán hàng thực hiện việc chăm sóc khách hàng định kỳ; giám sát, giải quyết việc khiếu nại của đối tác, khách hàng.
- Thực hiện chế độ báo cáo công việc, công tác định kỳ/đột xuất theo quy định của Công ty
- Xây dựng chiến lược kinh doanh, kế hoạch kinh doanh, phân phối sản phẩm ngành hàng thực phẩm của Công ty trên kênh MT
- Phân bổ chỉ tiêu kinh doanh, giám sát, quản lý, đánh giá đội ngũ nhân viên bán hàng