Giám Đốc Kinh Doanh

Công việc chính:
● Tham mưu, đề xuất với Giám đốc trong việc xây dựng chính sách bán hàng của Công ty áp dụng cho Khách hàng/Đối tác và cho Nhân viên Sales để mang lại hiệu quả bán hàng cao nhất.
● Tổ chức, giám sát công tác chăm sóc khách hàng của Phòng.
● Tổ chức, triển khai và giám sát nhân viên thực hiện kế hoạch kinh doanh; theo dõi tiến độ thực hiện chỉ tiêu doanh số của từng nhân viên và cả Công ty.
● Tổ chức và quản lý hệ thống dữ liệu Khách hàng/Đối tác của Công ty.
● Kết hợp với các bộ phận/ phòng ban khác để xây dựng và triển khai các chương trình khuyến mãi, chăm sóc khách hàng của Công ty.
● Xây dựng, trình duyệt và triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh hàng tháng, quý, năm của công ty (Bao gồm: các công việc cần triển khai, nguồn lực cần thiết, doanh số đạt được,..).
● Quản lý và mở rộng mạng lưới Khách hàng/Đối tác của Công ty theo kế hoạch trong từng giai đoạn.
● Tham mưu cho giám đốc Công ty trong việc xây dựng chiến lược kinh doanh.
Báo cáo
● Định kỳ hàng tháng, báo cáo cho Giám đốc tình hình thực hiện kế hoạch Doanh thu Công ty.
Quản lý cấp dưới
● Đánh giá năng lực, kỹ năng của nhân viên để hỗ trợ việc hoàn thiện hoặc bố trí công việc phù hợp hơn.
● Phân công nhiệm vụ và kiểm tra, giám sát công việc nhân viên trong Phòng.
● Tạo môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng, luôn tìm cách tạo động lực làm việc cho cấp dưới. Giải thích cho Nhân viên trong phòng hiểu về các Nội quy, quy chế của Công ty.
● Biên soạn giáo trình và tổ chức huấn luyện chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên trong Phòng (huấn luyện định kỳ và huấn luyện cho nhân viên mới).
● Hàng tháng, hàng quý, đánh giá hiệu quả công việc của phòng Kinh doanh tổng hợp gửi phòng Nhân sự.
● Đánh giá kết quả thực hiện mục tiêu công việc của từng nhân viên trong Phòng.
● Theo dõi tiến độ, kết quả mục tiêu công việc của nhân viên để có những hướng dẫn, hỗ trợ kịp thời.

Trình độ học vấn/chuyên môn: 
• Tốt nghiệp Chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing.
●  Trên 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương. Từ 10 - 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh phân phối, bán lẻ.
● Ưu tiên ứng viên đã làm qua ngành phụ tùng, phụ kiện xe ô tô.

Năng lực/Kỹ năng:
● Có kinh nghiệm setup, xây dựng quản lý đội ngũ, phân tích thị trường.
● Có khả năng hoạch định và tổ chức công việc.
● Có khả năng lập kế hoạch kinh doanh và lập chính sách cho sản phẩm, đối tác, nhân viên.
● Có khả năng đào tạo, huấn luyện và động viên cấp dưới.
● Khả năng đàm phán và thuyết phục khách hàng tốt

● Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm + hoa hồng bán hàng.
● Chế độ nghỉ phép năm, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
● Được trang bị đầy đủ thiết bị để phục vụ công việc;
● Các hoạt động nội bộ: Team-building, Company trip hàng năm;
● Thưởng sinh nhật, lễ tết, lương tháng 13 theo tình hình kinh doanh của công ty;

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-06-08 22:10:04