Giám Đốc Kinh Doanh Hàng Phân Bón (Thu Nhập Lên Đến 2000$)

- Tìm kiếm, thẩm định, lựa chọn, đàm phán xây dựng đại lý những vùng còn trống.
- Tổ chức đào tạo, hướng dẫn đội ngũ nhân viên kinh doanh về sản phẩm, nghiệp vụ, kỹ năng bán hàng, …
- Quản lý việc báo cáo, cập nhật công tác bán hàng và quan hệ khách hàng vào phần mềm quản lý bán hàng đầy đủ, kịp thời.
- Tổ chức thu thập, phân tích thông tin thị trường, thông tin phản hồi từ khách hàng;
- Xác định/lựa chọn kênh phân phối, vùng thị trường, phân loại khách hàng trong từng giai đoạn cụ thể.
- Báo cáo công việc trực tiếp với Tổng Giám Đốc .
- Xây dựng và phát triển mối quan hệ tốt với khách hàng.
- Quản lý, hỗ trợ nhân viên kinh doanh thực hiện tốt nhiệm vụ.
- Phối kết hợp cùng Bộ phận nhân sự Công ty trong việc tuyển dụng nhân viên kinh doanh.
- Xây dựng nhu cầu tiêu thụ sản phẩm tuần/tháng/vụ; đặt hàng sản xuất trình Tổng Giám đốc phê duyệt.
- Thiết lập các mục tiêu kinh doanh hàng vụ, tháng (doanh thu, sản lượng, độ phủ thị trường, ...) cho khu vực phụ trách trên cơ sở nhiệm vụ bán hàng năm Tổng giám đốc duyệt. Xây dựng, tổ chức triển khai kế hoạch bán hàng, phân bổ và giao nhiệm vụ cho các nhân viên kinh doanh thực hiện.

Yêu cầu:
- Có khả năng lãnh đạo nhân viên, tổ chức và sắp xếp công việc hiệu quả.
- Đam mê kinh doanh, năng động, sáng tạo, độc lập, chủ động trong công việc.
- Ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm vị trí tương đương trong ngành kinh doanh vật tư nông nghiệp.
- Nam giới, tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Có kỹ năng thuyết trình và đàm phán tốt.
* Quyền lợi được hưởng:
- Thưởng cao khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, nhiều cơ hội thăng tiến và mở rộng phạm vi làm việc.
- Phụ cấp: điện thoại, đi lại, công tác.
- Thu nhập: hấp dẫn, không giới hạn theo doanh số bán hàng.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, được tạo điều kiện phát huy tính chủ động, sáng tạo trong công việc.
- Được đóng Bảo hiểm, chế độ du lịch hằng năm và các chế độ khác theo quy định của nhà nước.
Hồ sơ:
- Đơn xin việc.
- Bản mô tả quá trình công tác, kinh nghiệm, kỹ năng, số điện thoại liên hệ của người quản lý trực tiếp từng giai đoạn công tác.
Bổ sung trong quá trình phỏng vấn gồm:
- Giấy khám sức khỏe trong vòng 3 tháng.
- Bản phô tô bằng cấp, chứng chỉ kèm bản chính (để đối chiếu).
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.
- Bản sao công chứng hộ khẩu, chứng minh thư hoặc chứng thực cá nhân.

Lương: cơ bản + doanh số cạnh tranh, trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Hưởng các đầy đủ chế độ BHXH, BHYT

Thưởng và các chế độ về nghỉ phép theo quy định nhà nước.

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-02-20 21:10:10