Giám Đốc Kinh Doanh (Mảng E-Payment)

NextPay (trực thuộc Tập đoàn NextTech) là sự sáp nhập của hai doanh nghiệp: Công ty Cổ phần Công nghệ VIMO và Công ty Cổ phần Công nghệ mPOS Việt Nam. NextPay cung cấp các giải pháp công nghệ giúp cho hơn 40.000 cửa hàng và đơn vị kinh doanh trên 63 tỉnh thành thực hiện “chuyển đổi số” thông qua các dịch vụ, gồm: phần mềm quản lý bán hàng; thiết bị thanh toán thẻ mPOS; thanh toán qua mã QR code; dịch vụ thanh toán trả góp lãi suất 0%, dịch vụ ứng vốn kinh doanh…..
Hiện tại, NextPay đang tìm kiếm ứng viên tiềm năng cho vị trí Giám đốc Kinh doanh- Khu vực Hà Nội với mô tả công việc chi tiết như sau:

Làm việc và báo cáo trực tiếp cho Giám đốc kinh doanh toàn quốc;
Tham gia xây dựng chế độ chính sách cho đội ngũ nhân sự trong Vùng phụ trách;
Tham gia hoạch định chiến lược, xây dựng chính sách kinh doanh và kế hoạch triển khai;
Thu thập thông tin thị trường, khách hàng, đối thủ để tham mưu cho Ban Điều Hành;
Xây dựng và phát triển văn hóa làm việc cho đội ngũ nhân sự trong Vùng phụ trách;
Trực tiếp tuyển dụng, đào tạo, hỗ trợ và quản lý đội ngũ Trưởng nhóm Kinh doanh, Chuyên viên Kinh doanh tại tất cả các tỉnh/thành trong Vùng được giao
Phối hợp cùng các bộ phận khác để thúc đẩy hiệu quả kinh doanh theo đặc thù của Vùng;

• Nam/Nữ dưới 35 tuổi, đang sinh sống tại Hà Nội hoặc lân cận;
• Có kỹ năng thu hút, tuyển dụng và đào tạo nhân sự;
• Yêu thích môi trường làm việc trẻ trung, năng động tại các công ty công nghệ;
• Có kinh nghiệm làm quản lý các hoạt động kinh doanh theo hệ thống và quy mô lớn;
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm quản lý trong các ngành: công nghệ, FMCG, tài chính/bảo hiểm, ngân hàng…

• Mức lương: Thỏa thuận (Bao gồm lương cứng: Từ 1000USD + Hoa hồng hàng tháng + Thưởng quý + Thưởng năm)
• Là thành viên của gần 1000 nhân sự NEXTPAY với hơn 40,000 khách hàng trên toàn quốc;
• Không gian làm việc chuyên nghiệp, quy mô, hiện đại;
• Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng quản lý, cập nhật các xu hướng mới nhất của ngành Thanh toán Điện tử
• Được hưởng tháng lương 13 và đầy đủ các chế độ theo quy định của Công ty và Luật Lao Động như: bảo hiểm xã hội; thưởng Lễ, Tết;
• Làm việc tại môi trường Công nghệ trẻ trung năng động và tham gia các hoạt động Teambuilding, Company trip, Year end Party…….tối thiểu 3 lần/ năm; các CLB: bóng đá, boardgame, bi-a

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-05-26 18:30:13