Giám đốc kinh doanh (nhà hàng- khách sạn)

I/ Mục tiêu

• Lập kế hoạch phát triển và vận hành hệ thống Khách sạn 4 sao

• Kiểm soát chi phí để đảm bảo ngân sách

II/ Xây dựng khách hàng tiềm năng và thương hiệu

• Xây dựng kế hoạch chăm sóc khách hàng tiềm năng hàng tháng theo cá nhân cũng như theo nhóm

• Xây dựng và hợp tác với các đối tác để lên kế hoạch hành động thâm nhập vào các thị trường mới

• Hỗ trợ trong việc phát triển và thực hiện các kế hoạch Marketing khi cần thiết

• Phát triển mảng khách hàng doanh nghiệp

III/ Quản lý chính sách hệ thống

• Tuân thủ tất cả các chính sách, quy trình và quy tắc đạo đức nghề nghiệp của công ty

• Sử dụng hợp lý các phần mềm, hệ thống bán hàng, biểu mẫu nội bộ

IV/ Xây dựng và phát triển đội nhóm

• Xây dựng cách giao tiếp hiệu quả, hiểu và phát triển nhu cầu của khách hàng, đánh giá để cải thiện doanh số và kết quả làm việc của nhân viên

• Tiến hành thiết lập mục tiêu hàng tháng cho nhân viên, chịu trách nhiệm về kết quả làm việc và sự tiến bộ của nhân viên

• Tuyển dụng, đánh giá năng lực nhân viên kinh doanh dựa theo những tiêu chí nhất định

Thực hiện các yêu cầu của BGĐ.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý kinh doanh mảng dịch vụ, khách sạn.

- Bằng Cử nhân chuyên nghành Quản trị Kinh doanh / Quản lý nhà hàng khách sạn hoặc các ngành liên quan

- Tiếng Anh giao tiếp (Bắt buộc)

- Có khả năng định hướng, thúc đẩy tinh thần làm việc của cấp dưới

- Tư duy đổi mới, sáng tạo

- Khả năng lập kế hoạch

- Kỹ năng đàm phán, giao tiếp tốt

- Hiểu biết về lĩnh vực thể dục thể thao/dịch vụ/thương mại/tài chính

- Khả năng thiết lập mối quan hệ với các doanh nghiệp