Khu vực quản lý: Đồng Nai, Bình Dương, Lâm Đồng
Mục tiêu công việc:
- Quản lý, theo dõi việc thực hiện chỉ tiêu (doanh số/lợi nhuận…) và các hoạt động của chi nhánh/nhà phân phối/khách hàng trong khu vực.
- Chịu trách nhiệm cho việc tăng trưởng, phát triển thị phần của Habeco tại địa bàn phụ trách.
- Lãnh đạo, dẫn dắt và tạo động lực cho đội ngũ nhân viên trong vùng hoàn thành các nhiệm vụ bán hàng và các mục tiêu khác của Tổng công ty tại thị trường phụ trách.
Nhiệm vụ cụ thể:
- Lập kế hoạch hoàn thành các chỉ tiêu được giao theo định kỳ
- Xây dựng năng lực của đội ngũ bán hàng theo yêu cầu của công ty để thực hiện các mục tiêu kinh doanh dài hạn tại vùng.
- Quản lý, kiểm tra, giám sát, đánh giá hiệu quả và mức độ hoàn thành KPIs của đội ngũ bán hàng, hệ thống phân phối trong khu vực được giao.
- Xây dựng kế hoạch phát triển thị trường, hệ thống phân phối, đội ngũ bán hàng, tiếp thị … trên thị trường được giao.
- Phối hợp hoạt động với các bộ phận khác để lên kế hoạch sản xuất, kho vận, KPIs nhằm phục vụ mục tiêu bán hàng tại khu vực.
- Chịu trách nhiệm cho kết quả kinh doanh của vùng (Doanh thu/lợi nhuận/các chỉ tiêu về hiệu suất làm việc của nhân viên).
- Xác định khách hàng tiềm năng, xây dựng hệ thống và thực hiện việc phân phối và bán hàng theo chiến lược công ty trên thị trường phụ trách.
- Thiết lập quan hệ với khách hàng bao gồm nhà phân phối, đối tác tiêu thụ trong vùng.
- Phát triển thị phần, gia tăng điểm bán & tăng cường nhận diện thương hiệu của Habeco tại điểm bán.
- Dẫn dắt, truyền tải văn hóa công ty và chịu trách nhiệm gắn kết đội ngũ bán hàng cấp dưới.
Lương, thưởng, phúc lợi:
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước và các chế độ phúc lợi khác của Tổng công ty.
- Được mua bảo hiểm sức khỏe.
- Có nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp, kỹ năng, kinh nghiệm.
- Được đào tạo, làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, công bằng.
- Lương, thưởng, chế độ công tác phí từ 40-60 triệu đồng/tháng (gồm lương, thưởng KPI, tiền ăn, điện thoại, chi phí đi lại tiếp khách….).
