Giám Đốc Kinh Doanh Tổ Hợp Dịch Vụ

- Xây dựng, tổ chức thực hiện kế hoạch, phương án kinh doanh tổ hợp dịch vụ Nhà hàng cao cấp và các dự án liên quan đến tổ hợp Siêu VIP của Công ty.
- Lên kế hoạch chiến lược kinh doanh, xây dựng sản phẩm đặc trưng, tiếp xúc khách hàng, đối tác thuộc các cơ quan Nhà nước, các tổ chức chính phủ, khối tài chính/ngân hàng ...và các doanh nghiệp nhằm quảng bá hình ảnh, sản phẩm và dịch vụ nhà hàng, tiệc outside catering của Công ty.
- Mở rộng thị trường, xây dựng kênh data khách hàng và duy trì các mối quan hệ với các đối tác tiềm năng.
- Phân tích biến động và xu hướng thị trường F&B, phản hồi của khách hàng, tổng hợp thông tin về đối thủ cạnh tranh tư vấn cho Ban lãnh đạo để xây dựng định hướng phát triển và chiến lược kinh doanh dài hạn của công ty.
- Cam kết chỉ tiêu doanh số khối nhà hàng, tiệc và dự án thực hiện để đạt mục tiêu của Công ty.
- Kết hợp với bộ phận liên quan chuẩn bị các tài liệu/thuyết trình giới thiệu về kế hoạch/dự án công ty, sản phẩm, dịch vụ, xây dựng đề xuất báo giá, dự thảo hợp đồng với khách hàng...
- Tổ chức tuyển dụng, quản lý và đào tạo nhân viên kinh doanh.
- Đánh giá điểm mạnh, điểm yếu, tính cách của từng nhân viên để xác định chiến lược tạo động lực phù hợp.
- Ghi nhận sự cố gắng, cống hiến của nhân viên đã làm được.
- Thường xuyên đưa ra các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả công việc, hiệu quả kinh doanh, chất lượng dịch vụ của Công ty.
- Chỉ đạo, tổ chức kiểm tra định kỳ, đột xuất tại khối kinh doanh nhằm phát hiện những tồn đọng, yếu kém, để cải tiến, khắc phục kịp thời. Giải quyết các vấn đề khi công việc không hiệu quả, đưa ra hướng khắc phục kịp thời.
Quyền – trách nhiệm:
- Quản lý, điều hành công việc, hoạt động thuộc bộ phận Kinh doanh.
- Báo cáo công việc trực tiếp với Lãnh đạo công ty về các hoạt động của bộ phận Kinh doanh.
- Đảm bảo thực hiện kế hoạch kinh doanh đã đề ra và hoàn thành chỉ tiêu doanh số đã đăng ký.

Yêu cầu công việc:
- Có tối thiểu 10 năm làm việc tại các vị trí quản lý Kinh doanh trong lĩnh vực liên quan (Chuyên nghành F&B hoặc mô hình dịch vụ tổ hợp cao cấp).
- Có kiến thức sâu về kinh doanh nghành F&B, có mối quan hệ sâu rộng với các ban nghành là một lợi thế.
- Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo, giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, lập kế hoạch.
- Có khả năng làm việc dưới áp lực, kiên nhẫn, linh hoạt, chủ động trong công việc.
Yêu cầu kỹ năng:
- Hoạch định chiến lược kinh doanh.
- Tham mưu Ban lãnh đạo.
- Dự báo thị trường và kế hoạch bán hàng
- Quản lý đội ngũ nhân sự phòng kinh doanh.
- Xây dựng, phát triển mối quan hệ trong kinh doanh.
- Đàm phán, thương thảo.

- Thỏa thuận theo năng lực: Thu nhập từ 30 - 50 triệu, % hoa hồng.
- Thưởng lương tháng 13 + thưởng lễ, tết, điện thoại hotline giao dịch.
- Đóng BHXH, BHTN và các chế độ xã hội theo quy định của pháp luật.
- Xét duyệt tăng lương đối với cán bộ có thành tích.
- Tham gia các hoạt động văn hóa doanh nghiệp, hoạt động teambuilding.
- Chế độ nghỉ mát hàng năm...
Yêu cầu hồ sơ:
- Sơ yếu lý lịch tóm tắt quá trình học tập, làm việc có kèm nguồn thông tin để tham vấn
- Chứng minh thư (bản sao)
- Sổ hộ khẩu (bản sao)
- Giấy tờ bằng cấp có liên quan.
- Địa chỉ Công ty: 37A Hùng Vương, Ba Đình, HN