Giám Đốc Kinh Doanh và Quan Hệ Đại Lý Mảng Bất Động Sản (02 Người) - TNR Holdings VN - TNR - 2U053

Tham mưu, đề xuất, xây dựng các chiến lược kinh doanh cho Trưởng ban kinh doanh
- Xây dựng các phương án tổng thể để mở rộng phạm vi kinh doanh, tăng cường hợp tác bán chéo sản phẩm giữa các Đơn vị thành viên của Công ty và hướng tới việc cung cấp giải pháp kinh doanh tổng thể cho khách hàng.
Quản lý giám sát kế hoạch kinh doanh
- Tham gia họp định kỳ, chuyên đề, đột xuất với trưởng ban để báo cáo, đề xuất kịp thời các phương hướng triển khai kinh doanh linh hoạt đảm bảo đạt hiệu quả tối đa.
- Phối hợp thường xuyên với các Phòng/Ban khác của Công ty trong quá trình thực hiện các nhiệm vụ kinh doanh.
- Giám sát và nắm bắt chặt chẽ kết quả kinh doanh, chính sách và nguồn nhân lực của các Đơn vị phụ trách quản lý để kịp thời có phương án theo từng điều kiện thực tế.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được trưởng ban phân công và/hoặc ủy quyền.
Quản lý bán hàng và quan hệ khách hàng/ đối tác
- Quản lý công tác bán hàng, tư vấn của các đơn vị phân phối nhằm đảm bảo tính chính xác, trung thực và đem lại hiệu quả bán hàng cao nhất cho Dự án.
- Phối hợp và kiểm soát các hoạt động Marketing, truyền thông của đơn vị phân phối nhằm đảm bảo chất lượng, hình ảnh và tính hiệu quả.
- Xây dựng và phát triển các mối quan hệ với các đối tác khách hàng chiến lược cho Công ty.
- Mở rộng phạm vi hợp tác với các đại lý, đối tác, khách hàng tiềm năng đối với nhóm sản phẩm bất động sản được phân công phụ trách (căn hộ/nhà ở/nghỉ dưỡng).
. Quản lý và đào tạo nhân sự
- Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ, kỹ năng tư vấn cho nhân viên kinh doanh của các đơn vị phân phối.
- Quản lý nhân sự nhằm xây dựng đội bán hàng chuyên nghiệp

Trình độ:
- Tin học: Thành thạo tin học văn phòng
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên ưu tiên các ngành Kinh tế, Tài chính, Luật, Quản trị.
- Ngoại ngữ: Có khả năng hiểu và giao tiếp tiếng Anh khá (TOEIC 450 trở lên hoặc tương đương).
Kinh nghiệm:
- Kinh nghiệm quản lý: Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm quản lý
- Kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 07 năm kinh nghiệm trong công tác kinh doanh, bán hàng; trong đó có tối thiểu 04 năm trong lĩnh vực bất động sản
Kiến thức:
- Kiến thức chung:
+ Am hiểu về lĩnh vực ngành/nghề đang cung cấp: Nắm rõ các quy trình thủ tục liên quan tới việc bán hàng, quản lý các giám đốc dự án, các đơn vị phân phối
+ Am hiểu tổ chức: hiểu biết cơ cấu tổ chức lĩnh vực bất động sản
- Kiến thức chuyên môn:
+ Am hiểu về sản phẩm dịch vụ: Nắm rõ và am hiểu các nghiệp vụ quản trị nhân sự, quản trị khách hàng, quản lý bảng hàng BĐS...
+ Am hiểu về chính sách/quy định/ quy trình trong đơn vị: hiểu biết về các quy trình, quy chế, nội quy tổ chức.
Kỹ năng/Khả năng:
- Năng lực chung: Khả năng giao tiếp và truyền thông. Khả năng làm việc hiệu quả trong sự thay đổi. Khả năng tư duy logic
- Năng lực quản lý/lãnh đạo: Khả năng lập kế hoạch và tổ chức. Khả năng tác động và gây ảnh hưởng tới người khác, Khả năng giải quyết vấn đề. Khả năng quản lý quá trình triển khai công việc.
- Năng lực hành vi/Thái độ: Tinh thần trách nhiệm. Khả năng chủ động trong công việc.
- Năng lực chuyên môn: Khả năng nghiên cứu thị trường; Khả năng tiếp cận và khai thác khách hàng. Khả năng đàm phán

Mức thưởng: Tối đa đến 5 tháng lương/ năm

Bảo hiểm: BHXH bắt buộc và BH Khám chữa bệnh PTI

Nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày sinh nhật (làm việc chính thức đủ 12 tháng trở lên)

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-11-08 12:02:03