Giám Đốc Kinh Doanh

1.Xây dựng kế hoạch bán hàng và báo cáo kết quả bán hàng theo năm/quý/tháng
2. Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường và đưa ra đề xuất, kiến nghị
3. Xây dựng, phát triển và quản lý kênh bán hàng. Triển khai các hoạt động hỗ trợ bán hàng cho kênh đại lý, cộng tác viên
4. Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh thu trước Ban Tổng Giám đốc
5. Quản lý các hoạt động phát triển bán hàng đảm bảo tuân thủ chính sách của Công ty
6. Giao chỉ tiêu và phê duyệt phương án bán hàng của bộ phận kinh doanh
7. Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên

* Yêu cầu
-Hoàn thành mục tiêu bán hàng
-Xác định rõ các tính cách cần hoàn thiện
-Kiểm soát được hành vi
-Làm gương cho nhân viên
-Tốt nghiệp đại học trở lên
-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành nội thất
-Dùng powerpoint thuyết trình ấn tượng
-Sử dụng tốt công cụ Gantt, WBS
-Dẫn dắt, đào tạo, tạo động lực cho NV
-Ưa nhìn
-30 - 40
-Sử dụng thành thạo
-Chuyên ngành marketing, QTKD
-Có kinh nghiệm phát triển kênh bán hàng
* Phẩm chất, tính cách
-Chủ động trong công việc
-Học hỏi, phát triển bản thân
-Tư duy tích cực
-Chính trực, nhận trách nhiệm
* Kỹ năng tác nghiệp
-Giao tiếp, trình bày bán hàng
-Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện
-Lãnh đạo đội ngũ
* Tiêu chuẩn khác
-Ngoại hình
-Tuổi đời
-Tiếng Anh, vi tính
* Quyền lợi được hưởng
-Mức lương từ 25 triệu trở lên + hoa hồng 12% trên đơn hàng
-Các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định pháp luật.
-Được hưởng các quyền lợi theo quy định của nhà nước và quy chế lương thưởng của Công ty.
-Chế độ hiếu hỉ, sinh nhật, chế độ nghỉ mát cùng công ty.