Giám Đốc Marketing - Chief Marketing Officer

- Xây dựng các kế hoạch truyền thông cho từng thương hiệu/ dịch vụ theo đúng định hướng về tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi và tầm nhìn của từng thương hiệu.
- Phối hợp làm việc với các phòng ban liên quan: Khối Cơ sở, Hành Chính Nhân Sự, Tài Chính Kế Toán,…theo đúng quy trình, quy định của công ty để định hướng cho việc lên kế hoạch và triển khai thực hiện các chương trình truyền thông, tiếp thị.
- Đảm bảo từng nhân viên trong Phòng Marketing có mô tả công việc, KPIs và kế hoạch làm việc đáp ứng yêu cầu công việc. Theo dõi, đánh giá, động viên & hướng dẫn chuyên môn, truyền đạt kinh nghiệm, đề xuất các chương trình đào tạo thích hợp cho từng nhân viên. Đánh giá đúng năng lực của từng các nhân, đưa ra các đề xuất tăng, giảm, thuyên chuyển, thay đổi nhân sự để đảm bảo việc hoạt động hiệu quả của Phòng Marketing.
- Báo cáo trực tiếp cho BGĐ theo định kỳ các hoạt động của Phòng Marketing; Tham mưu cho BGĐ về chiến lược thương hiệu, chiến lược kinh doanh; Đề xuất ngân sách và triển khai theo đúng ngân sách Marketing đã được phê duyệt.
- Chịu trách nhiệm về các văn bản pháp lý của Phòng Marketing.
- Thiết lập các chiến lược, các chương trình marketing, khuyến mãi, tiếp thị tới KH.
- Xây dựng kế hoạch ngân sách năm của Phòng Marketing, phân bổ ngân sách cho từng thương hiệu/ dịch vụ, giám sát việc xây dựng và sử dụng ngân sách của từng thương hiệu/ thương hiệu.
- Hoạch định, đề xuất, tổ chức triển khai tổng thể các hoạt động Marketing, PR theo định hướng chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp. Xây dựng chiến lược tiếp thị và truyền thông, kế hoạch quản trị các thương hiệu của công ty.
- Tổ chức điều tra, nghiên cứu thị trường, khách hàng, đối thủ, sản phẩm/ dịch vụ mới, thu thập thông tin thị trường và đưa ra các báo cáo đánh giá thị trường, các định hướng, giải pháp và xây dựng các chương trình nhằm đạt các mục tiêu về tăng trưởng doanh thu, quảng bá thương hiệu và tạo ưu thế cạnh tranh.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Marketing, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Thương mại hoặc các chuyên ngành khác tương đương.
- Có khả năng xây dựng các chiến lược ngắn hạn và dài hạn.
- Hiểu biết chuyên sâu về các công cụ Marketing online (SEO, SEM, Social media, Forum seeding, Email Marketing, Analytics, ...) offline (TVC, báo chí, ...).
- Nam độ tuổi từ 30 tuổi trở lên
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí ứng tuyển, kinh nghiệm trong ngành Spa là một lợi thế.
- Có khả năng truyền đạt, đào tạo nhân viên, vận hành nhóm.
- Có khả năng nắm bắt tốt nhu cầu thị hiếu của thị trường.
- Nhanh nhẹn, có tư duy logic và có óc chiến lược.
- Kỹ năng sử dụng máy tính thành thạo
- Có khả năng phân tích số liệu, phân bổ nhóm.

- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và phát triển.
- Tham gia vào hoạt động điều hành cùng tập thể công ty.
- Được hưởng chế độ nghỉ phép, lễ tết, hiếu, hỉ, sinh nhật, tham quan và tham gia các hoạt động tập thể, …
- THƯỞNG nóng, thưởng theo doanh thu, thưởng trong các ngày Lễ theo quy định của công ty.
- Được đóng đầy đủ chế độ BHYT, BHXH, BHTN và Các chế độ khác theo quy định của Luật Lao động và của Công ty.
- Được đánh giá và thăng tiến theo tiêu chuẩn của từng vị trí/cấp bậc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-08-31 13:22:04