GIÁM ĐỐC MARKETING - DIRECTOR MARKETING

I. XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU

Lập kế hoạch chiến lược xây dựng, duy trì và bảo vệ hình ảnh thương hiệu ĐXMT.

Triển khai hoạt động xây dựng thương hiệu theo đúng kế hoạch đã được phê duyệt (Bao gồm tất cả các hoạt động PR, truyền thông bên trong và bên ngoài công ty, tổ chức các chương trình, sự kiện nhằm xây dựng và bảo vệ thương hiệu).

Có kế hoạch chiến lược nhằm dự phòng và xử lý khủng hoảng.

II. MARKETING HỖ TRỢ BÁN HÀNG CÁC DỰ ÁN

Lập kế hoạch marketing cho các dự án DXMT triển khai kinh doanh.

Triển khai hoạt động marketing dự án theo đúng kế hoạch đã được phê duyệt

Triển khai, gắn kết, phối hợp, quản trị hoạt động marketing chung toàn công ty.

III. QUẢN TRỊ

Xây dựng và phát triển đội ngũ

...

IV. PHÚC LỢI:
- Thưởng nóng hấp dẫn (tùy theo chương trình hàng tháng, quý...)
- Được tặng nhà hoặc mua nhà ưu đãi trả góp lãi suất 0% trong 5 năm.
- Thưởng cổ phiếu theo chương trình ESOP
- Hỗ trợ tiền xăng hàng tháng cho nhân viên có Ô tô.
- Tất cả các vị trí đều được tham gia các khóa đào tạo – huấn luyện để phát triển năng lực – hiệu quả làm việc hàng tháng/ quý/ năm.
- Thưởng các ngày lễ trong năm : 30/4, 01/5, 2/9, 10/3…….
- Thưởng tết âm lịch ( lương tháng 13) hấp dẫn : Dao động từ 1 đến 6 tháng tiền lương thỏa thuận.
- Được nâng lương định kỳ hàng năm, phụ cấp hấp dẫn tiền ăn.
- Chương trình nghỉ mát miễn phí hàng năm dành cho Cán bộ - Nhân viên với các gói dịch vụ tiêu chuẩn 4, 5 sao ở các điểm du lịch trong và ngoài nước.
- Khám sức khỏe tổng quát theo quy định , bảo hiểm tai nạn 24/24.
- Các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật.
- Tặng thẻ Bảo hiểm sức khỏe quốc tế cho Cán Bộ - Nhân viên và người thân có thành tích xuất sắc và có thâm niên công tác (*).
- Các hoạt động tập thể được Công ty tài trợ miễn phí : Teambuilding, Bóng đá, Tennis, Cầu lông hàng tuần…
- Tham gia các hoạt động an sinh xã hội theo định kỳ.

- Nam/nữ, độ tuổi 28-40
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing hoặc liên quan;
- Tiếng Anh giao tiếp, vi tính văn phòng và phần mềm chuyên dụng;
- Ít nhất có 05 năm kinh nghiệm vị trí tương đương;
- Khả năng giải quyết vấn đề, sáng tạo, tư duy chiến lược;
- Kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt và có mối quan hệ rộng với các cơ quan truyền thông;
- Khả năng tổ chức, lập kế hoạch và kiểm soát thực hiện.