- Đánh giá thành tích của nhân viên và lập chính sách động viên nhân việc làm việc tích cực;
- Lập kế hoạch, chỉ đạo, phối hợp các hoạt động và những nguồn lực cần thiết cho sản xuất theo chi phí, chất lượng, các thông số kỹ thuật cho phép;
- Giám sát, đôn đốc thường xuyên hoạt động của các Phòng/ban/bộ phận/tổ đội chức năng thuộc Nhà máy về chất lượng và hiệu quả công việc;
- Tham mưu, giúp việc cho Ban Lãnh đạo Công ty trong việc quản lý, điều hành và thực hiện mọi công việc của Nhà máy;
- Hoạch định nguồn nhân lực cho Nhà máy, kịp thời chỉ đạo việc tuyển dụng và đào tạo, sau khi có kế hoạch được Ban Lãnh đạo Công ty xét duyệt để cung ứng kịp thời các nguồn lực cho sản xuất, bảo đảm sản xuất không bị đình trệ, ách tắc bởi việc cung cấp nguồn lực không kịp thời;
- Tổ chức và thực hiện kiểm tra chất lượng và đảm bảo chất lượng các khâu kiểm định nguyên vật liệu đầu vào, tiến trình sản xuất và khâu kiểm định cuối cùng cho các thành phẩm;
- Quản lý, theo dõi và đánh giá toàn bộ nhân viên làm việc tại Nhà máy và hoạt động của bộ phận sản xuất;
- Đảm bảo giao hàng cho khách hàng theo đúng lịch trong kế hoạch giao hàng của Công ty;
- Không ngừng cải tiến Hệ thống quản lý chất lượng để đảm bảo bộ máy quản lý, điều hành thực sự năng động và hiệu quả;
- Quản lý, điều hành, tổ chức thực hiện Nội quy, Quy định, Quy trình sản xuất của Nhà máy.
- Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu;
- Điều hành mọi hoạt động của Nhà máy Chế tạo thiết bị T-TECH;
- Phát triển, thực hiện và dự tính các tiến trình sản xuất từ việc mua nguyên liệu thô cho đến việc phân phối thành phẩm;
- Xây dựng một môi trường làm việc cho Nhà máy bảo đảm 3 yếu tố: Xanh – Sạch – Đẹp và một môi trường văn hoá trong CBCNV của Nhà máy bảo đảm 4 yếu tố: Đoàn kết, Tin cậy, hết mình vì nhiệm vụ và quyền lợi chính đáng được bảo vệ;
- Xây dựng bảng mô tả công việc, nhiệm vụ chính và hướng dẫn cho từng vị trí;
- Chủ động tìm kiếm, khai thác các đơn hàng gia công, chế tạo để gia tăng nguồn thu cho Nhà máy.
- Lập kế hoạch hoạt động của Nhà máy theo Tháng/ Quý/ Năm;
