Giám Đốc Nhân Sự

CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ THUƠNG MẠI VÀ XNK BÌNH MINH
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc


- Tổ chức, quản lý và điều hành Bộ phận nhân sự nhằm thực hiện tất cả các công việc phát triển nguồn nhân lực theo đúng các Chức năng, Nhiệm vụ, Quyền hạn do Công ty quy định
- Xây dựng các chiến lược và kế hoạch phát triển Nguồn nhân lực dài hạn và ngắn hạn của Công ty
- Xây dựng các Quy chế, Quy định, Chính sách nhân sự của toàn công ty và phổ biến, chỉ đạo việc thực hiện đầy đủ tớI các Phòng/ ban, đơn vị , trung tâm Cty
- Xây dựng mô hình tổ chức, phân tích công việc, định biên nhân sự phù hợp trong từng giai đoạn
- Tổ chức thực hiện VHDN và các hoạt động truyền thông nội bộ, gắn kết nhân viên để duy trì và phát triển văn hóa tổ chức
- Ứng dụng công nghệ thông tin để thiết lập hệ thống thông tin nhân sự. Phục vụ cho công tác quản trị nguồn nhân lực
- Tổ chức hệ thống lưu trữ, bảo quản, cập nhật các hồ sơ nhân viên trên hệ thống mạng nội bộ
- Xây dựng thang bảng lương và các phương án khen thưởng, phúc lợi cho người lao động.
- Thiết lập các mục tiêu, KPI (thước đo hiệu quả hoạt động) của Phòng
- Thiết lập KPI khung cho toàn Công ty và hướng dẫn các bộ phận khác thiết lập KPI riêng cho bộ phận của họ.
- Thiết lập chỉ tiêu đánh giá cho mỗi vị trí công việc trong Công ty
- Thiết lập các quy định, quy trình, hướng dẫn công việc, biểu mẫu và các tài liệu khác liên quan đến lĩnh vực hoạt động cho phòng và cho toàn Công ty;
- Cải tiến, tối ưu hóa các quy trình nhân sự

Yêu cầu công việc


- Có kỹ năng lãnh đạo, điều hành và tổ chức công việc tốt
- Có kỹ năng thuyết trình và giao tiếp tốt
- Thông thạo Luật lao động, Luật BHXH và các vấn đề liên quan đến người lao động
- Tinh thần trách nhiệm cao, chín chắn, có kinh nghiệm xử lý tình huống
- Có khả năng làm việc với áp lực cao
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Tốt nghiệp đại học hoặc trên đại học các chuyên ngành có liên quan là một lợi thế
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong nghề, trong đó ít nhất 3 năm đã làm Giám đốc nhân sự
- Có kiến thức cơ bản về quản lý hành chính, nhân sự, am hiểu các chính sách và qui định của công ty, hiểu biết về pháp luật chuyên ngành
- Nắm rõ thị trường lao động, có những mối quan hệ đặc biệt với những nhà cung cấp nhân sự
- Nắm vững các cách thức đánh giá quy trình làm việc của nhân viên, có mối quan hệ tốt với nhân viên
- Làm việc với khối lượng lớn, có trách nhiệm và trung thực, có tài ngoại giao

Quyền lợi





Tham gia BHXH. BHTN, BHYT đầy đủ





Được hưởng mức lương cạnh tranh xứng đáng với năng lực + Thưởng + Phụ cấp ăn trưa





Tham gia hoạt động tập thể: sinh nhật CBCNV hàng tháng, team buiding 2 lần/ năm;


Cập nhật gần nhất lúc: 2019-11-09 13:00:02

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Giám Đốc Nhân Sự - Mã tin đăng: 967188. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi
Quy mô: 100 - 200
Trụ sở: 53/383 Phúc Tân, Hoàn Kiếm, Hà Nội

Thông tin chung

Ngành nghề
Cấp quản lý điều hành, Nhân sự, Pháp lý
Cấp bậc
Giám Đốc Và Cấp Cao Hơn
Kinh nghiệm yêu cầu
Đang cập nhật
Trình độ yêu cầu
Đang cập nhật
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Đang cập nhật
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
07/12/2019
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây