Giám Đốc Nhân Sự

- Xây dựng quy trình, biểu mẫu, hệ thống chế độ chính sách nhân sự: tiền lương, thời gian làm việc, chế độ phúc lợi,….
- Kiểm soát chỉ số lãnh đạo giao liên quan đến nhân sự.
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
- Hoạch định chiến lực phát triển nguồn nhân sự: chính sách phát triển, cơ hội thăng tiến, quy hoạch nhân sự.
- Chỉ đạo, triển khai thực hiện công tác nhân sự

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ quản trị nhân sự
- Có khả năng lãnh đạo, quản lý
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành quản lý nhân sự.
- Khả năng ngoại giao, xử lý tình huống
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, tiếng anh giao tiếp
- Có kinh nghiệm 24 tháng vị trí trưởng phòng Nhân sự hoặc vị trí tương đương tại Công ty của Nhật Bản hoặc Hàn Quốc
- Kỹ năng thuyết trình, phản biện.

- Cơ hội thăng tiến được đảm bảo đầy đủ các chế độ theo quy định của Luật .
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-01-17 15:43:02