Giám Đốc Nội Chính

- Quản lý nhân viên để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất.
- Đưa ra mục tiêu, hướng phát triển và chiến lược của công ty.
- Xây dựng và quản trị hệ thống
- Đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai của công ty như mong đợi của CT.HĐQT về phát triển nhân tài, hệ thống.
- Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban.
- Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ khối nội chính (Nhân sự, ERP & IT, Hệ Thống, Quản lý chất lượng).
- Xây dựng và quản trị chiến lược phát triển nguồn nhân lực
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
- Công việc sẽ trao đổi cụ thể qua phỏng vấn

* Yêu cầu về kinh nghiệm
- Ưu tiên có kinh nghiệm về có kinh nghiệm trong lĩnh vực Furniture.
- Độ tuổi 40 - 50
- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc trên cương vị tương đương hay cao hơn ở Công ty sản xuất/Tập đoàn có quy mô từ 500 người trở lên.
- Am hiểu pháp luật và các vấn đề quản trị chất lượng, nhân sự.
- Có kinh nghiệm trong quản lý, phát triển hệ thống, quản lý Chất lượng,
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân sự, tài chính, kinh doanh.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực hoạch định, quản lý, điều hành doanh nghiệp.
Ưu tiên đã làm trong các Cty Sản xuất xuất khẩu thị trường US, EU
* Yêu cầu về kỹ năng:
- Tiếng Anh tối thiểu trình độ C hay tương đương.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm liên quan đến chuyên môn.
- Kỹ năng lãnh đạo:
+ Kỹ năng diễn thuyết tốt và khả năng tạo được sự đoàn kết thống nhất trong toàn công ty.
+ Kỹ năng giải quyết vấn đề phát sinh
+ Kỹ năng hoạch định, quản lý, điều hành
+ Kỹ năng phối hợp hoạt động các bộ phận cùng hướng đến mục tiêu chung
*Phẩm chất cá nhân:
- Năng động, giao tiếp tốt, cẩn thận, quyết đoán, trung thực nhiệt huyết với công việc.
- Làm việc độc lập.
- Có năng lực quản lý bao quát tốt mọi vấn đề.

Thưởng theo lợi nhuận: từ 4 tháng lương trở lên

Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ

Đồng nghiệp: Môi trường làm việc thân thiện

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-06-19 11:52:04