Giám Đốc Pháp Chế Thu Nhập 30 - 60 Triệu

1.Tư vấn & thực hiện các thủ tục hành chính Pháp lý
- Phân tích các rủi ro pháp lý và đề xuất giải pháp cho Ban Lãnh đạo đối với việc phát triển ý tưởng/dự án kinh doanh
- Tư vấn và đề xuất các giải pháp thực tế phù hợp, khi có vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động của Tập đoàn
- Tư vấn/giám sát soạn thảo tài liệu, văn bản liên quan đến quản trị doanh nghiệp, hoạt động kinh doanh – đầu tư cho Tập đoàn và/hoặc các chi nhánh
- Tư vấn và phân tích các rủi ro liên quan đến đầu tư dự án và xây dựng
- Phân tích tình huống, đánh giá tổng quan và đề xuất giải pháp để giải quyết tranh chấp, khiếu nại, khiếu kiện nhằm đảm bảo lợi ích của Tập đoàn
2. Xây dựng hệ thống & kiểm soát tuân thủ
- Phối hợp và tiến hành hoạt động giám sát tuân thủ pháp lý của Tập đoàn
- Tư vấn, thẩm định và kiểm soát pháp lý đối với các văn bản quản trị doanh nghiệp của Tập đoàn
3. Dự thảo và rà soát Hợp Đồng
- Dự thảo, rà soát các hợp đồng của Tập đoàn, đảm bảo tính quy chuẩn chung về quy cách hợp đồng và lợi ích của Tập đoàn
- Phát hiện các nội dung bất lợi do đối tác soạn thảo và đưa vào trong các Hợp Đồng; bình luận, trao đổi và/hoặc đề xuất thay đổi tìm giải pháp tối ưu khả thi
- Hỗ trợ các phòng ban, bộ phận về khía cạnh pháp lý trong việc ký kết, thực hiện hợp đồng
4. Các công việc khác
- Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Lãnh đạo Tập đoàn và đảm bảo hoạt động kinh doanh của Tập đoàn tuân thủ các quy định của pháp luật.
- Huấn luyện và đào tạo nhân viên trong bộ phận.

- Tốt nghiệp Đại học Luật hoặc tương đương trở lên
- Tuổi từ 35 trở lên,
- Kinh nghiệm 5 năm trở lên trong lĩnh vực pháp chế và 2 năm tại vị trí tương đương (hoặc ở vị trí chuyên viên cấp cao tại ngân hàng từ 4 năm),
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản/Ngân hàng - tài chính,
- Có tinh thần trách nhiệm công việc cao,
- Có khả năng giải quyết các vấn đề khó khăn, khả năng quản lý thời gian tốt, kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt.

- Mức lương : 30-60tr/tháng (hoặc thỏa thuận theo năng lực),
- Có cơ hội phát triển bản thân và sự nghiệp cùng với sự phát triển mạnh mẽ của Tập đoàn Danko,
- Hưởng các chế độ phúc lợi cho cấp Lãnh đạo: sức khỏe, bảo hiểm, thưởng tết, thưởng theo kết quả kinh doanh,
- Đầy đủ các chế độ, quyền lợi khác theo luật định (BHXH, BHYT, BHTN....)
-Tham gia các hoạt động nghỉ mát, teambuilding, chương trình đào tạo do Tập đoàn tổ chức