TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC:
Chịu trách nhiệm trong việc lưu trữ hồ sơ pháp lý dự án chính xác, đầy đủ phù hợp với quy định pháp luật và quy định nội bộ Công ty.
Thiết lập và duy trì mối quan hệ với các cơ quan Nhà nước có thẩm quyền, đối tác, đơn vị cung cấp dịch vụ có liên quan trong công tác pháp lý dự án.
Xây dựng, cải tiến hệ thống Văn bản lập quy có liên quan đến lĩnh vực pháp lý dự án.
Nhận diện, cảnh báo sớm sự thay đổi chính sách pháp luật, trình tự, thủ tục thực hiện công tác pháp lý có khả năng ảnh hưởng đến việc triển khai thực hiện các Dự án và định hướng phát triển dự án của Công ty.
Tham gia công tác đào tạo, chia sẽ kinh nhiệm về chuyên môn, nghiệp vụ cho nhân viên thuộc Khối và các đơn vị nghiệp vụ khác của Công ty.
Phụ trách điều phối toàn bộ các hoạt động của Khối Pháp lý dự án.
Phối hợp với các đơn vị nghiệp vụ có liên quan cùng thực hiện công tác pháp lý về quy hoạch, xây dựng, nghiệm thu đưa vào sử dụng, đánh giá quỹ đất, dự án đầu tư,…
Xây dựng kế hoạch, tiến độ pháp lý tổng thể cho từng Dự án.
Tham mưu cho BLĐ về định hướng triển khai pháp lý tổng thể; phân tích, cập nhật các vấn đề pháp lý phát sinh trong quá trình triển khai thực hiện.
Triển khai thực hiện hiện pháp lý dự án theo đúng kế hoạch tổng thể đã được BLĐ phê duyệt.
Thực hiện các công việc khác theo phân công, yêu cầu của Ban lãnh đạo.
QUYỀN HẠN:
Phối hợp với các đơn vị nghiệp khác trong công ty để thực hiện công việc. Được yêu cầu các đơn vị đó hỗ trợ cung cấp đầy đủ hồ sơ, thông tin để thực hiện công việc.
Chủ trì, tham gia các cuộc họp nội bộ liên quan đến việc xây dựng, triển khai thực hiện pháp lý dự án..
Đề xuất kế hoạch triển khai pháp lý từng dự án.
Chủ động xây dựng, duy trì, tạo mối quan hệ với các cơ quan Nhà nước nhằm trao đổi, giải quyết công việc.
Chỉ đạo, phân công công việc cho các trưởng phòng, nhân viên trực thuộc vàkiểm tra, đôn đốc nhân viên để hoàn thành công việc theo tiến độ và đạt hiệu quả.
Liên hệ với các cơ quan nhà nước và các đơn vị có liên quan để thực hiện công tác pháp lý dự án đã được giao.
Xây dựng và đề xuất các phương pháp để cải tiến, nâng cao hiệu quả công việc cũng như phối hợp, tương tác với các đơn vị khác trong Công ty.
QUAN HỆ CÔNG TÁC:
Phối hợp tác nghiệp nội bộ:
• Yêu cầu hỗ trợ từ cấp trên cho các công việc vướng mắc, khó khăn có thể ảnh hưởng đến tiến độ triển khai công việc.
• Phối hợp, trao đổi thực hiện công tác chuyên môn với các phòng ban.
Phối hợp tác nghiệp bên ngoài:
• Làm việc, trao đổi với các tổ chức, cá nhân và các cơ quan Nhà nước có liên quan để giải quyết hồ sơ của Công ty.
Báo cáo cấp trên trực tiếp:
• Tổng Giám đốc.
Quản lý cấp dưới trực tiếp:
• Trưởng/phó phòng, Trưởng bộ phân và chuyên viên Khối PLDA.
