Giám Đốc Phát Triển Kinh Doanh (Sales Development Dirrector)

Chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí: Giám đốc Phát triển Kinh doanh (Sales Development Dirrector) đảm nhận các nhiệm vụ sau:
- Tham mưu và tư vấn cho Ban lãnh đạo về chiến lược, kế hoạch và phương án hoạt động kinh doanh, Marketing và chăm sóc khách hàng.
- Quản lý, điều hành và phát triển hoạt động kinh doanh của công ty. Nghiên cứu, đánh giá và phát triển thị trường.
- Tìm ra các xu hướng để tinh chỉnh các mô hình hoạt động kinh doanh.
- Xác định lại vùng lãnh thổ kinh doanh.
- Tối ưu hóa quy trình bán hàng.
- Xây dựng các chính sách để đảm bảo chất lượng sản phẩm.
- Thu thập và phân tích số liệu nhằm đánh giá và xây dựng mục tiêu kinh doanh.
- Báo cáo hoạt động kinh doanh cho Ban Giám đốc công ty theo định kỳ.
- Lập kế hoạch tuyển dụng.
- Huấn luyện, đào tạo nghiệp vụ kinh doanh cho đội ngũ nhân viên kinh doanh

- Trình độ: Đại học
- Chuyên ngành: Luật, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Kế toán, Tài chính, Marketing.
- kiến thức: Quản lý con người, Quản lý việc kinh doanh, Quản lý nhu cầu khách hàng. Vận dụng được hiểu biết về truyền thông marketing vào thực tiễn kinh doanh. Hiểu biết vể Kinh doanh và marketing.
- Kỹ năng: Phân tích và nhạy bén với những cơ hội thị trường. Tổ chức, quản lý, điều hành. Giao tiếp tốt, năng động và sáng tạo. Làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
- Thái độ: Có năng lực tự chủ, tự chịu trách nhiệm và làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt.
- Giới tính: Nam hoặc Nữ
- Lứa tuổi: 30-40
- Kinh nghiệm: Có 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh (Nghe – Nói - Đọc- Viết)
- Tin học: Sử dụng thành thạo MS-Windows, MS-Office

-Mức lương: 20 - 50 triệu đồng
-Môi trường chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến bản thân;
-Đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật khi ký hợp đồng chính thức (BHXH, phép năm, thâm niên…).
-Lương thưởng vào các dịp lễ, tết trong năm.
-Cấp phát đồng phục theo quy định.
-Hỗ trợ xăng, xe, điện thoại.
-Tăng lương theo định kỳ hàng năm.
-Tham gia các chương trình team building, nghỉ dưỡng hàng năm.
-Đào tạo và phát triển: Đề cử tham dự các khóa đào tạo nâng cao trình độ nghiệp vụ, kỹ năng mềm nội bộ và ngoài Công ty