Giám đốc phát triển nguồn vốn/ Giám đốc kinh doanh chi nhánh Phú Quốc

Quản lý kinh doanh:

- Tổ chức triển khai và quản lý kế hoạch kinh doanh hiệu quả nhằm thúc đẩy hoạt động bán hàng tại Đơn vị kinh doanh được phân công phù hợp với từng đối tượng khách hàng mục tiêu theo chiến lược kinh doanh- Xây dựng và phát triển mối quan hệ với khách hàng, các đối tác kinh doanh và các bên liên quan để thực hiện các hoạt động bán hàng, chăm sóc khách hàng nhằm phát triển thị trường và mở rộng mạng lưới khách hàng cho hoạt động kinh doanh

- Lập kế hoạch, tổ chức triển khai thực hiện công việc; Phân công, huấn luyện, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên cấp dưới để đảm bảo hoàn thành kế hoạch công việc được giao hàng ngày.

- Tổ chức triển khai, truyền thông các chương trình/kê hoạch kinh doanh/ định hướng kinh doanh của công ty đến CBNV bán hàng

- Xây dựng kế hoạch phát triển kinh doanh & triển khai kế hoạch kinh doanh của công ty

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.

Quản lý nguồn lực
- Phối hợp với nhân sự để đảm bảo việc thực hiện kế hoạch tuyển dụng & đào tạo nhân sự, nâng cao năng lực đội ngũ nhân sự
- Quản lý việc đảm bảo số lượng nhân sự của toàn bộ phòng kinh doanh ổn định theo định biên được phê duyệt trong từng thời kỳ

- Tham gia công tác tuyển dụng, đào tạo và xây dựng đội ngũ

- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả và đoàn kết- Phát triển năng lực bản thân

- Đảm bảo nhân viên thực hiện tuân thủ các quy định, quy trình, thời hạn báo cáo.

Trình độ:
- Tốt nghiệp Đại học. Chuyên ngành: Tài chính Ngân hàng; Ngoại thương; Kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan tới công việc đảm nhiệm.
- Có khả năng giao tiếp bằng Tiếng Anh

- Thành thạo tin học văn phòng
Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ tại các tổ chức tín dụng, công ty Tài chính, chứng khoán, bảo hiểm trong đó tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý. Ưu tiên có kinh nghiệm tại vị trí quản lý tại Chi nhánh/Phòng Giao dịch tại các tổ chức tín dụng, trưởng phòng kinh doanh tại các công ty chứng khoán với quy mô quản lý từ 20 nhân sự trở lên.

- Có thể chứng minh đạt chỉ tiêu bán hàng và quản lý đội ngũ bán hàng

Kiến thức:- Am hiểu các quy định của Pháp luật, quy định phát hành trái phiếu, huy động vốn ; Am hiểu về các quy trình nghiệp vụ có liên quan đến công việc.

Năng lực:
- Năng lực chung:
+ Kỹ năng giao tiếp và truyền thông;
+ Khả năng kiên định trong công việc.
+ Khả năng đàm phán;
- Năng lực quản lý:
+ Khả năng đánh giá và ra quyết định;
+ Khả năng lãnh đạo và tạo động lực;
+ Tác động và gây ảnh hưởng;
+ Khả năng lập kế hoạch và tổ chức;
+ Khả năng phát triển con người.
- Năng lực chuyên môn:
+ Khả năng phân tích, đánh giá và giải quyết vấn đề;
+ Khả năng lập và triển khai kế hoạch kinh doanh.
+ Khả năng quản trị danh mục khách hàng;

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-05-27 16:22:04