Giám đốc phát triển & quản lý kênh phân phối Dược phẩm

- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về định hướng kinh doanh, định vị thương hiệu của công ty trên thị trường;

- Hoạch định chiến lược phân phối các sản phẩm Dược, xác định mô hình các kênh phân phối;

- Xây dựng kế hoạch bán hàng (chính sách bán hàng, chính sách khuyến mại, hậu mãi, chính sách thưởng, kích cầu…) phù hợp với từng kênh, đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số khoán/nhóm hàng theo chiến lược đã hoạch định;

- Lập kế hoạch ngân sách, chi phí bán hàng, cân đối, điều chỉnh phù hợp với chiến lược phân phối đã xác định, đảm bảo mục tiêu tối ưu hóa chi phí, nhằm tăng trưởng thêm lợi nhuận;

- Kiểm soát hợp đồng với các đối tác, câp nhật, rà soát hạn mức công nợ, cảnh báo, đề xuất các giải pháp thu hồi nợ (nếu có nhu cầu phát sinh);

- Đề xuất, thực hiện các biện pháp để quản lý và kiểm soát giá bán trên thị trường;

- Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng chính sách tiếp thị, khuyến mãi, marketing nhằm phát triển chuỗi cung ứng và gia tăng trưởng doanh số.

- Tổ chức, phân công nhiệm vụ phù hơp với năng lực và thế mạnh của từng nhân sự, động viên và hỗ trợ giải quyết kịp thời các khó khăn của đội ngũ cấp dưới;

- Kiểm soát công tác đào tạo, tái đào tạo, đánh giá năng lực của đội ngũ cấp dưới để đảm bảo duy trì và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng được chỉ tiêu tăng trưởng doanh số và mở rộng thị phần;

- Phân tích, báo cáo kịp thời, chính xác các hoạt động kinh doanh cho Ban Tổng giám đốc;

- Một số nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc;

-         Trình độ: Dược sỹ Đại học hoặc Cử nhân trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh/Kinh tế/Marketing

-         Kinh nghiệm: ít nhất 35 tuổi và 10 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương ở Công ty Dược có quy mô từ 200 nhân sự và doanh thu 500 tỷ trở lên;

-         Kiến thức:

+ Kiến thức về GDP,GPP và GSP

+ Am hiểu về thị trường Dược

+ Kiến thức về quản trị bán hàng, quản trị nhân sự

-         Kỹ năng/Khả năng:

+ Khả năng hoạch định, phân tích chiến lược tốt;

+ Khả năng tổ chức, lãnh đạo nhóm và giải quyết vấn đề xuất sắc

+ Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý thời gian tốt.

+ Kỹ năng đàm phán tốt, có tầm nhìn chiến lược

-         Ngoại ngữ: Tiếng Anh chứng chỉ B1 theo khung năng lực châu Âu hoặc tương đương (EILTS, TOEFL…).Ưu tiên ứng viên biết thêm ngoại ngữ thứ hai (Pháp, Nhật..)

-         Vi tính: sử dụng thành thạo phần mềm văn phòng (Word, Excel, Power Point..) và các công cụ hỗ trợ tìm kiếm trên Internet (Google)