Giám Đốc / Phó Giám Đốc Chi Nhánh Đồng Nai

Sau hơn 15 năm hình thành và phát triển, Chứng khoán Rồng Việt hiện là một trong những công ty chứng khoán hàng đầu tại Việt Nam, góp phần kiến tạo hệ sinh thái về tài chính, đầu tư cho doanh nghiệp và nhà đầu tư.
Với mục tiêu mở rộng quy mô, Rồng Việt đang tìm kiếm ứng viên cho Chi nhánh mới - CN Đồng Nai vị trí Giám đốc/Phó Giám đốc Chi nhánh với công việc cụ thể như sau:
Điều hành và quản lý mọi hoạt động của Chi nhánh:
Xây dựng và giám sát thực thi kế hoạch:

Xây dựng và phân bổ chỉ tiêu kế hoạch hoạt động cụ thể của từng Phòng ban;
Giám sát việc thực thi kế hoạch của từng Phòng ban và kịp thời phổ biến, ghi nhận các ý kiến và có những hướng dẫn, điều chỉnh kịp thời, đảm bảo hoàn thành kế hoạch đề ra.
Chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo về quản lý tình hình tài chính, kinh doanh của Chi nhánh;

Chăm sóc và phát triển khách hàng:

Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới tại khu vực và các tỉnh lân cận để mở rộng thị trường, phạm vi hoạt động của Chi nhánh.
Quản lý và chăm sóc khách hàng hiện hữu tại khu vực;

Phát triển đội ngũ:

Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ nhân sự của Chi nhánh: triển khai công tác tuyển dụng, đào tạo huấn luyện, đôn đốc thực hiện và đánh giá kết quả công việc.
Xây dựng môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp cho Chi nhánh;

Quản trị rủi ro

Xây dựng phương án ngăn ngừa đối với các rủi ro có thể xảy ra.
Theo dõi, giám sát và đảm bảo hoạt động kinh doanh diễn ra liên tục và an toàn nhằm đảm bảo tuân thủ các quy định, chính sách của Công ty và ngành;

Tốt nghiệp Đại học chính quy các ngành Kinh tế/Chứng khoán/Tài chính/ Ngân hàng/ Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan;
Tối thiểu 03-05 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành chứng khoán/ngân hàng/tài chính, trong đó có ít nhất 03 năm làm việc ở các vị trí quản lý;
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm phụ trách các mảng nghiệp vụ Môi giới và Tư vấn chứng khoán, có Chứng chỉ hành nghề chứng khoán;
Am hiểu Luật doanh nghiệp, Luật chứng khoán;
Có khả năng lãnh đạo, giải quyết vấn đề;
Giao tiếp tốt, biết cách xây dựng và mở rộng nhiều mối quan hệ xã hội;
Trình độ ngoại ngữ, tin học: Tiếng anh giao tiếp tốt, thành thạo vi tính văn phòng.

CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ

Lộ trình nghề nghiệp rõ ràng, cơ hội thăng tiến theo năng lực của từng cá nhân;
Thu nhập cạnh tranh: lương tháng 13, chính sách thưởng dựa vào kết quả doanh số hàng tháng/quý/năm cho cả cá nhân và Đơn vị;
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động;
Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật Việt Nam;
Tham gia các chương trình đào tạo thường xuyên, các hoạt động phát triển nghề nghiệp của Công ty;
Phụ cấp trang phục, du lịch, các hoạt động thiện nguyện, CLB thể thao: yoga, bóng đá, thư viện, ...
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe;

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-05-29 08:32:04