GIÁM ĐỐC SẢN XUẤT CHI NHÁNH HỒ CHÍ MINH

Giám đốc sản xuất chịu trách nhiệm hoạt động hàng ngày của toàn bộ cơ sở sản xuất để bao gồm an toàn, chất lượng, hiệu quả và đáp ứng mong đợi của khách hàng nội bộ. Điều này bao gồm thúc đẩy các kế hoạch chiến lược đảm bảo rằng các mục tiêu sản xuất được đáp ứng theo cách hiệu quả nhất về chi phí mang lại kết quả tài chính dự kiến.

• Đảm bảo rằng cơ sở cung cấp các sản phẩm chất lượng cao nhất được sản xuất theo cách hiệu quả nhất trong chi phí ngân sách. Triển khai các hệ thống để quản lý hiệu quả lịch trình sản xuất hỗ trợ doanh nghiệp đúng cách.

• Dẫn dắt nỗ lực và thúc đẩy các công cụ và kỹ thuật Lean Sản xuất thúc đẩy cải tiến liên tục trong cơ sở. Hành vi một cách chủ động liên quan đến giải quyết vấn đề.

• Quản lý lãi và lỗ cho cơ sở và thúc đẩy hiệu suất sản xuất và đánh giá KPI thường xuyên (Hàng ngày, Hàng tuần và Hàng tháng).

• Đưa ra các nỗ lực hoạch định chiến lược tổng thể cho địa điểm bao gồm các sáng kiến ​​giảm chi phí, lập kế hoạch vốn và các nguồn lực cũng như trong các lĩnh vực khác.

• Quản lý an toàn tổng thể, chất lượng, lập kế hoạch, sản xuất, vận chuyển, bảo trì và các chức năng hành chính khác cho cơ sở.

• Phấn đấu cải thiện kỷ lục tai nạn an toàn của nhà máy hàng năm trong việc tạo ra văn hóa an toàn tích cực cho tất cả nhân viên. Tiến hành đi bộ an toàn của cơ sở trên cơ sở hàng tuần.

• Tiến hành đánh giá tài năng. Xe lửa, phát triển và thúc đẩy nhân viên trong nỗ lực tối ưu hóa lực lượng lao động. Cung cấp đánh giá hiệu suất và bất kỳ thông tin phản hồi cho nhóm khi cần thiết.

• Tiến hành các cuộc họp nhân viên hàng tuần tập trung vào các phép đo chính.

• Lịch trình và tiến hành các cuộc họp giao tiếp nhà máy cho tất cả nhân viên.

• Giao diện với khách hàng và nhà cung cấp. Đến thăm cả hai khi cần thiết.

• Hoạt động khi cần thiết để thiết lập các mối quan hệ cộng đồng tích cực.

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công theo thời gian của cấp trên.

 Yêu cầu: 

• Bằng cử nhân hoặc thạc sĩ về Kỹ thuật, Hoạt động hoặc Quản lý Kinh doanh. 

• Tối thiểu trên 5 năm kinh nghiệm trong các hoạt động, bảo trì, kỹ thuật và / hoặc quy trình Vai trò cải tiến bao gồm quản lý các nhóm người. 

• Kinh nghiệm đã được chứng minh và ghi nhận thành công trong môi trường sản xuất tốc độ cao. Kinh nghiệm với môi trường ép nhựa và hình thành mạnh mẽ ưa thích. 

• Kinh nghiệm quản lý theo tiêu chuẩn chất lượng ISO hoặc tương đương. 

•  Độ tuổi từ: 31-45 tuổi

•  Đã từng làm quản lý công ty sản xuất Nhựa

• Biết sử dụng tiếng Anh nói và viết.

• Giới tính: Nam / Nữ.

• Địa điểm làm việc: Huyện Tân Phú (TP HCM).