Giám Đốc Tài Chính

• Duy trì khả năng thanh khoản của Công ty và các công ty thành viên và đảm bảo có đủ nguồn tài chính cho Công ty và các công ty thành viên.
• Phân tích hiệu tài chính và đề xuất các biện pháp tối ưu trong việc quản lý tài chính, quản lý vốn của Công ty nhằm nâng cao chất lượng sử dụng vốn và ứng phó với các rủi ro tài chính.
• Kiểm soát các hoạt động tài chính ở các Công ty thành viên nhằm quản lý hiệu quả dòng tiền, các khoản nợ vay và đảm bảo tính tuân thủ mô hình quản lý TC-KT theo Công ty yêu cầu.
• Thực hiện đàm phán lãi suất vay, dự báo về tỷ giá, để tham mưu cho Ban TGĐ nhằm tối ưu hóa chi phí tài chính.
• Xây dựng các quy trình, hệ thống cơ chế báo cáo tài chính nhằm phân tích, kiểm soát và đảm bảo tính chính xác, đầy đủ và kịp thời của các báo cáo.
• Công tác quản lý ngân sách và kiểm soát chi phí.
• Thiết lập và thực hiện chính sách quản trị tiền mặt của Công ty và các công ty thành viên nhằm đảm bảo có đủ lượng tiền đáp ứng các nhu cầu thanh toán ngắn hạn.
• Làm việc với các ngân hàng và các tổ chức tài chính cho công tác huy động vốn.
• Phối hợp công tác chặt chẽ cùng với các Phòng, Ban và Công ty thành viên trong Công ty.
• Xây dựng kế hoạch tài chính dài hạn, trung hạn và hàng năm theo chiến lược kinh doanh của Công ty.
• Tham mưu tư vấn cho Ban Lãnh đạo Công ty về công tác tài chính và nguồn vốn.
• Xây dựng mối quan hệ với các nhà đầu tư/ tổ chức tài chính chiến lược bên ngoài nhằm tìm kiếm cơ hội hợp tác đầu tư, phát triển thêm nguồn vốn cho Công ty khi có nhu cầu.
• Quản lý điều hành các hoạt động chuyên môn về tài chính của Công ty.
• Báo cáo với Ban TGĐ định kỳ mỗi tuần một lần về tình hình thực hiện nhiệm vụ và thường xuyên báo cáo kịp thời khi cần thiết bảo đảm không để hoạt động kinh doanh đình trệ và thiệt hại.
• Công tác mua bán, sát nhập (khi có yêu cầu).
• Phân tích tình hình tài chính của Công ty nhằm nhận diện những điểm mạnh và điểm yếu của việc sử dụng nguồn vốn của Công ty.
• Lập kế hoạch và tổ chức khai thác, sử dụng các nguồn vốn, cân đối nhu cầu sử dụng vốn cho các dự án của Công ty.
• Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo Công ty.

Yêu cầu công việc

• Kỹ năng ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp;
• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty
• Có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao và kỹ năng lãnh đạo, tổ chức, sắp xếp công việc, kỹ năng quản lý thời gian;
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản, làm việc với các đối tác ngân hàng và từng huy động nguồn vốn cho Công ty.
• Khả năng quản lý nhạy bén và giao tiếp tốt, quyết tâm, trung thực trong công việc;
• Kỹ năng vi tính: Sử dụng chuyên sâu các phần mềm Ứng dụng trong công tác Tài chính,Kế toán;
• Có kiến thức vững về luật doanh nghiệp, chứng khoán, bất động sản và các luật chuyên ngành có liên quan.

• Được hỗ trợ đào tạo chuyên môn, phát triển kỹ năng quản lý, chuyên môn.
• Hỗ trợ chi phí công tác, phương tiện, đi lại, ăn ở.
• Được tham gia cổ phần công ty để gia tăng quyền lơi sau một năm làm việc hiệu quả.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy định của Pháp luật.
• Tham gia du lịch, Team building hàng năm.
• Môi trường làm việc tiện nghi, chuyên nghiệp.
• Chế độ đãi ngộ tốt (khám sức khỏe định kỳ, thưởng lễ, Tết, kết hôn, thai sản, sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau tai nạn,...)
• Thu nhập hấp dẫn cạnh tranh, bao gồm lương, phụ cấp, thưởng chính theo kết quả kinh doanh và hiệu quả công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-06-29 13:02:03