Báo cáo cho:Phó Tổng Giám đốc thường trực, Tổng giám đốc, Hội đồng quản trị
MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
-Thực hiện công việc kiểm soát theo phân công được giao, theo đúng chức năng quyền hạn được quy định;
-Thực hiện chế độ báo cáo, tham mưu và phối hợp công việc
CHỨC NĂNG
-Chịu trách nhiệm chính trong việc hoạch định, kiểm soát, quản lý và điều hành các hoạt động tài chính của tập đoàn.
-Phân bổ/thu xếp vốn, phân tích hiệu quả tài chính và đề xuất KPI để giám sát tài chính và hướng dẫn các đơn vị thành viên lập ngân sách
-Xây dựng, hướng dẫn và kiểm soát việc hạch toán của đơn vị thành viên theo chuẩn mực kế toán, quản lý tài sản, lập các báo cáo thống kê, hợp nhất và quản trị phần mềm kế toán. Quản lý kế toán cho VPTĐ và phân tích/tham mưu về thuế có ảnh hưởng đến Kinh doanh của Tập đoàn
-Thực hiện các công việc mở rộng và duy trì các mối quan hệ với các đối tác
-Báo cáo và tham mưu cho ban Tổng giám đốc về các quyết định tài chính, đánh giá rủi ro của các quyết định tài chính, quản lý nguồn vốn của Tập đoàn và các công ty thành viên.
QUYỀN HẠN
-Thực hiện các công việc chi tiết được Phó Tổng Giám đốc thường trực, Tổng giám đốc và HĐQT giao cụ thể.
-Yêu cầu các đơn vị phòng ban/ đơn vị trực thuộc cung cấp thông tin liên quan đến công tác tài chính, kế toán và các thông tin khác phục vụ cho công việc
-Từ chối thực hiện các công việc không thuộc phạm vi nghiệp vụ phân công.
-Tham gia các cuộc họp thuộc phạm vi công việc được phân công.
-Và các quyền hạn khác phù hợp với chức năng nhiệm vụ được giao
QUAN HỆ CÔNG VIỆC
Quan hệ bên trong doanh nghiệp
-Khối Phòng ban
-Ban Giám đốc các Đơn vị thành viên
-Trưởng Ban, Phó Ban Tài chính, Kế toán, Kiểm soát
-Các phòng/bộ phận Tài chính, Kế toán, Kiểm soát của đơn vị trực thuộc
Quan hệ bên ngoài doanh nghiệp
Các cơ quan nhà nước, đối tác hợp tác (nếu được ban tổng giám đốc giao nhiệm vụ)
NHIỆM VỤ
Nhiệm vụ 1:Kế toán và tài chính
Triển khai, quản lý, giám sát hoạt động hệ thống tài chính kế toán toàn Tập đoàn
Phân tích và xây dựng chính sách tài chính:
-Tham mưu cho ban Tổng giám đốc trong việc xây dựng các chiến lược phát triển trung, dài hạn của Tập đoàn. Phân tích cấu trúc và quản lý các rủi ro về tài chính để báo cáo kịp thời cho ban Tổng giám đốc;
-Đề xuất trình ban Tổng giám đốc các quy chế, quy trình phục vụ cho công tác quản lý tài chính của các đơn vị thành viên và tập đoàn.
-Quản lý quy trình dự báo tài chính và ngân sách, đưa ra nhận định về các thông tin, báo cáo liên quan tới tài chính (dòng tiền, báo cáo kết quả kinh doanh, phân tích tài chính,....) của các đơn vị, công ty thành viên.
Nhiệm vụ 2: Hoạch định
Xây dựng kế hoạch tài chính và tổ chức thực hiện:
-Xây dựng phương án vốn tổng thể nhằm đáp ứng nhu cầu vốn cần tài trợ cho các dự án, các công ty thành viên của Tập đoàn theo kế hoạch đã được phê duyệt;
- Quản lý nguồn tiền nhằm đảm bảo nguồn vốn cho hoạt động đầu tư, kinh doanh và hiệu quả sử dụng vốn của Tập đoàn.
-Phối hợp với phòng ban (Ban Kiểm soát nội bộ, Ban Tài chính, Ban Kế toán) xây dựng và trình ban Tổng giám đốc phê chuẩn kế hoạch tài chính hàng năm và kế hoạch tài chính trung, dài hạn;
-Xây dựng và vận dụng hiệu quả các công cụ tài chính để thực hiện các phương án huy động vốn cần thiết phục vụ cho hoạt động của Tập đoàn;
-Phối hợp thẩm định kế hoạch kinh doanh, kế hoạch tài chính của các đơn vị thành viên trước khi trình Ban Tổng giám đốc thông qua;
-Phối hợp, triển khai, kiểm soát kế hoạch tài chính của Tập đoàn và của các đơn vị đã được duyệt;
Nhiệm vụ 3: Quản trị rủi ro
-Đánh giá rủi ro của các quyết định tài chính;
-Phân tích/tham mưu các tác động về thuế đối với các quyết định tài chính
Nhiệm vụ 4: Đối ngoại và các công việc khác
-Làm việc và phát triển các mối quan hệ với các cơ quan nhà nước có thẩm quyền, các tổ chức tín dụng, các tổ chức tài chính, quỹ đầu tư, cộng đồng các nhà đầu tư trong nước nhằm thiết lập, duy trì và phát triển các mối quan hệ hợp tác tài chính;
-Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc.
