Giám Đốc Tài Chính

• Quản lý và vận hành bộ máy tài chính của khách sạn
  
• Lập kế hoạch ngân sách dài hạn và ngắn hạn cho khách sạn
  
• Cân đối và phân bổ chi phí, lợi nhuận, doanh thu của khách sạn
  
• Lập báo cáo thuế, tài chính, báo cáo quản trị hàng tháng.
  
• Làm việc với các cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng.
  
• Hỗ trợ tổng giám đốc các vấn đề liên quan đến tài chính.
  
• Các công việc cụ thể sẽ được trao đổi khi phỏng vấn
  

1. Trình độ học vấn/chuyên môn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành tài chính, kế toán,..

2. Kinh nghiệm:

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính tại công ty quốc tế hoặc khách sạn quốc tế.

3. Kỹ năng:

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt

- Khả năng làm việc nhóm

- Khả năng giải quyết vấn đề

- Kỹ năng lãnh đạo

- Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên ngành …

- Anh ngữ : Viết, nói, thành thạo.

5.4. Phẩm chất cá nhân:

- Có ý thức kỷ luật

- Nhanh nhẹn, năng động, luôn có tinh thần học hỏi, sáng tạo trong công việc

- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, tận tâm.

- Kiên trì, sẵn sàng đối mặt với thử thách và luôn thích ứng với sự thay đổi

- Khả năng chịu áp lực công việc cao

- Chế độ đãi ngộ tốt, thu nhập cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kết quả công việc.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tính ổn định cao và có cơ hội thăng tiến.

- Các chế độ bảo hiểm BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật.

- Được trang bị đầy đủ trang thiết bị, trang phục, CCDC trong quá trình làm việc.

- Cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững cùng với sự phát triển lớn mạnh của Công ty.

- Đánh giá tăng lương định kỳ 01 năm 01 lần.

- Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của Công ty.

- Thưởng lễ tết, lương bổ sung năm và các chế độ phúc lợi của Công ty.

- Được tham gia các tổ chức: Đảng, Công đoàn, Đoàn Thanh niên.

- Được tham gia các khoá đào tạo bài bản nâng cao nghiệp vụ chuyên môn phù hợp với vị trí làm việc.

- Quà tặng các ngày Lễ và các phúc lợi khác theo quy định Công ty