Giám Đốc Tài Chính (Ưu Tiên Có Kinh Nghiệm Ngành Xây Dựng, Cơ Điện)

• Tham mưu cho Ban TGĐ trong việc xây dựng các chiến lược phát triển trung – dài hạn của Công ty. Phân tích cấu trúc và quản lý các rủi ro về tài chính để báo cáo kịp thời cho Ban TGĐ;
• Phân tích các chỉ tiêu tài chính để đo lường tình hình hoạt động SXKD đồng thời dự báo các nhu cầu tài chính làm cơ sở cho Ban Tổng Giám đốc định hướng chiến lược kinh doanh của Công ty.
• Lập kế hoạch tài chính, triển khai thực hiện các công việc tài chính nhằm đảm bảo nguồn vốn cho mọi hoạt động của Công ty (tháng, quý, năm).
• Xây dựng, thiết lập mục tiêu, kế hoạch quản lý tài chính, tổng hợp kế hoạch kinh doanh toàn Công ty.
• Phân tích, đánh giá báo cáo tài chính Công ty.
• Phân tích dòng tiền dự án khả thi;
• Cơ cấu các nguồn vốn và cân đối ngân sách đáp ứng hoạt động SX-KD của Công ty.
• Thiết lập và phát triển các mối quan hệ hợp tác với các Định chế tài chính, các Quỹ đầu tư, cộng đồng các nhà đầu tư trong nước và quốc tế; Quan hệ với các ngân hàng, các tổ chức tín dụng và đối tác chiến lược để huy động vốn nhằm cân đối các nguồn vốn đạt hiệu quả sử dụng vốn tối đa.
• Hoàn chỉnh hồ sơ xin hạn mức ngân hàng, kết nối ngân hàng để vay vốn trong trường hợp cần thiết.
• Theo dõi, phân tích dòng tiền đề ra giải pháp xử lý công nợ. Xây dựng kế hoạch ngân sách cho Công ty. Trực tiếp giải quyết các công việc liên quan đến công nợ khó đòi.
• Đánh giá tính khả thi về phương án tài chính của các dự án sắp triển khai.
• Đánh giá các hợp đồng kinh tế, dự toán lãi lỗ cho các quyết định mua bán, đầu tư của công ty.
• Thuyết trình phân tích về tình hình tài chính trước Đại hội đồng cổ đông thường niên hàng năm.
• Chủ trì tổ chức các cuộc họp trong công tác tài chính, kế toán, kế hoạch kinh doanh Công ty và các nội dung liên quan lãnh vực được phân công phụ trách.
• Tổ chức xây dựng, soạn thảo các quy chế, quy trình, quy định trong lãnh vực tài chính và kế toán của công ty.
• Tổ chức việc quản lý, kiểm soát chi, kiểm tra kiểm soát việc tiết kiệm chi phí trong Công ty.
• Và các công việc khác được B.TGĐ và HĐQT giao phó.

• Độ tuổi: trên 30
• Trình độ: Đại học trở lên       
• Chuyên ngành: Kế toán, Kiểm toán, Tài chính doanh nghiệp
• Kinh nghiệm: 5 năm ở vị trí Trưởng phòng tài chính, Giám Đốc tài chính hoặc tương đương trong các lĩnh vực sau đây: Thiết kế/ Thi công Cơ Điện Lạnh/Xây dựng/Bất động sản.

Kỹ năng: 

• Kỹ năng: Sử dụng tốt các phần mềm kế toán chuyên dụng, các phần mềm quản lý, giao tiếp.
• Ưu tiên có chứng chỉ liên quan: CPA hoặc ACCA
• Kiến thức liên quan: Kiểm toán – kế toán, Luật, Tài chính, Ngân hàng, Chứng khoán.
• Anh văn: giao tiếp thành thạo – đọc hiểu các tài liệu chuyên ngành.
• Các tố chất cần thiết: nhiệt tình, trung thực, bảo mật và có trách nhiệm cao trong công việc.
• Hiểu rõ và nắm chắc về các bộ luật kinh tế,...áp dụng vào quá trình làm việc.
• Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, phần mềm kế toán công ty đang thực hiện.
• Chịu được áp lực theo tiến độ, linh hoạt, sáng tạo trong công việc.
• Có kỹ năng quản lý.
• Kỹ năng xử lý tình huống tốt.
• Có khả năng phối hợp, giao tiếp tốt với đồng nghiệp. Khả năng xử lý các xung đột và mâu thuẫn trong tổ chức, khích lệ và động viên nhân viên.
• Sắc xảo trong nghiệp vụ, nghiêm khắc, cần cù, chủ động, sáng tạo.

Điều kiện làm việc và phúc lợi:

• Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6. Thứ 7 làm nửa ngày.
• Thưởng Tết từ 01-06 tháng lương thực nhận (theo hiệu quả sản xuất kinh doanh và theo đánh giá hiệu quả công việc, thời gian công tác trong năm), Thưởng cổ phần; cổ phiếu ưu đãi;
• Thưởng các ngày Lễ 30/4 & 01/05; 02/09; Tết Dương lịch; Tết Đoan ngọ…
• Quà chúc mừng sinh nhật; lễ tết, hiếu hỉ;
• Du lịch hàng năm kèm theo người thân;
• Hỗ trợ chi phí ăn trưa 30.000 đồng/ngày, được hưởng mức lương hấp dẫn theo thỏa thuận;
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội được đào tạo nghiệp vụ thường xuyên;
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định: BHXH, BHYT, BHTN, BH chăm sóc sức khỏe toàn diện.
• Ngoài các chế độ phúc lợi nêu trên theo quy định còn có một số chính sách khác như: Tổ chức sự kiện theo chủ đề ngày kỷ niệm như : 8/3, 1/6, 20/10, sinh nhật công ty, tết trung cho con em CBNV, tiệc tất niên cuối năm.