Giám đốc thiết kế

Nhiệm vụ 1:Lên kế hoạch quản lýcác giai đoạn thiết kế triển khai

- Lên kế hoạch về các công tác trong giai đoạn thiết kế sơ bộ - triển khai và thiết kế kỹ thuật.

- Quản lý về các nội dung hồ sơ cung cấp cho pháp lý dự án, các số liệu cung cấp phục vụ kinh doanh.

- Theo dõi việc quản lý nhóm tư vấn thiết kế công trình. Quản lý tiến độ thiết kế đáp ứng được các yêu cầu của pháp lý & tiến độ đấu thầu, thi công.

- Kiểm tra việc xử lý thiết kế trong giai đoạn thi công hoàn thiện công trình.

Nhiệm vụ 2: Kiểm soát việc phối hợp công việc cùng với các phòng ban liên quan.

Nhiệm vụ 3: Lên kế hoạch hướng dẫn và đào tạo nhân viên

- Lập kế hoạch đào tạo và phát triển nhân viên

- Hướng dẫn nhân viên thực hiện công việc theo quy trình và theo sự chỉ đạo của ban lãnh đạo

a.   Trình độ: Đại học trở lên, chuyên ngành kiến trúc.

b.   Kiến thức:

-       Quản lý thiết kế dự án.

-       Thiết kế kiến trúc công trình.

-       Nắm vững Quy chuẩn, tiêu chuẩn thiết kế hiện hành.

-       Kiến thức về sử dụng vật liệu hoàn thiện công trình.

-       Ưu tiên có kiến thức về chuyên môn kỹ thuật nhà ở cao tầng.

c.   Kinh nghiệm:

- Kinh nghiệm quản lý: 02 năm kinh nghiệm vị trí tương đương, quản lý quy mô nhóm ít nhất 5 nhân viên.

- Kinh nghiệm chuyên môn: 15 năm kinh nghiệm tham gia thiết kế công trình.

d.   Kỹ năng:

-       Có thẩm mỹ kiến trúc.

-        Kỹ năng giải quyết vấn đề, phản biện về thiết kế & kỹ thuật

-       Kỹ năng quản lý thời gian

-       Kỹ năng quản lý nhân viên

-       Thành thạo về Auto Cad, MS Office (Word, Excel, PowerPoint…), sử dụng được MS project.

-       Giao tiếp tiếng Anh chuyên ngành.

e.   Các yêu cầu khác:

-       Khả năng giao tiếp tốt, tự tin, truyền đạt thông tin rõ ràng.

-       Khả năng làm việc theo nhóm, tương tác và phối hợp hiệu quả.

-       Khả năng phán đoán, phân tích, tổng hợp.

-       Khả năng chịu áp lực trong công việc.