Mô tả công việc:
Xây dựng và triển khai chiến lược, kế hoạch hoạt động của bộ phận tổ chức thi trên cả nước
Xây dựng chiến lược và kế hoạch mở rộng hoạt động của bộ phận tổ chức thi theo chiến lược phát triển hoạt động kinh doanh của Công ty; tổ chức thực hiện theo kế hoạch được phê duyệt.
Nghiên cứu, học tập mô hình tổ chức thi tại các nước tiên tiến; xây dựng và triển khai mô hình tổ chức thi tại Việt Nam.Định kỳ hoặc đột xuất, báo cáo Ban giám đốc về hoạt động tổ chức thi trên cả nước.
Xây dựng, hoàn thiện bộ máy tổ chức thi và cập nhật hệ thống quy trình, hướng dẫn biểu mẫu liên quan đến hoạt động tổ chức thi
Tổ chức xây dựng; hoàn thiện và định kỳ cập nhật toàn bộ hệ thống quy trình, biểu mẫu và hướng dẫn, bao gồm nhưng không giới hạn bởi:
Quy trình tổ chức thi cho các bài thi
Quy trình cung cấp các dịch vụ hỗ trợ
Quy trình hoạt động nội bộ
Các biểu mẫu, báo cáo liên quan
Các văn bản hướng dẫn liên quan
Đào tạo nội bộ và giám sát việc thực hiện các quy trình hướng dẫn nói trên của các nhân viên trong bộ phận và tại các chi nhánh.
Quản lý, giám sát việc tổ chức thực hiện hoạt động định kỳ của bộ phận tổ chức thi
Hoạt động tổ chức các kỳ thi
Hoạt động cung cấp các dịch vụ hỗ trợ
Hoạt động lưu trữ hồ sơ và các công việc hành chính khác
Kiểm soát hoạt động tổ chức thi tại 3 miền
Thiết lập và theo dõi test site tại 3 miền
Trách nhiệm về quản lý nhân sự
Yêu cầu:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tiếng Anh hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Tiếng Anh: tương đương TOEIC 780 điểm trở lên.
Tin học văn phòng: thành thạo, ưu tiên có chứng chỉ tin học văn phòng Microsft (MOS).
Xây dựng quan hệ với đối tác liên quan tới dịch vụ khảo thí.
Kinh nghiệm 5 năm làm việc trong lĩnh vực quản lý giáo dục/khảo thí; và 3 năm ở vị trí quản lý.
Quyền lợi:
– Lương: Thỏa thuận theo năng lực
– Làm việc tại môi trường giáo dục với 5 giá trị văn hóa cốt lõi: Hoạt động chuyên nghiệp – liêm chính; tiên phong đổi mới; chất lượng quốc tế; hợp tác bền vững; nội bộ đoàn kết;
– Nhận được mức lương phù hợp năng lực, tăng lương định kì hàng năm;
– Các chương trình đào tạo phát triển và đào tạo kĩ năng chuyên môn;
– Chính sách hỗ trợ giá khi sử dụng sản phẩm của Công ty;
– Thử việc 02 tháng hưởng từ 90% trở lên mức lương chính thức;
– Tham gia BHXH, BHYT, BHTN sau 02 tháng thử việc;
– Phúc lợi: Ốm đau, kết hôn, hiếu hỉ, ngày lễ, ngày sinh nhật, khám sức khỏe hàng năm, du lịch hàng năm;
– Chế độ nghỉ phép và quy đổi phép dư thành tiền mặt;
– Chế độ thưởng Lễ, Tết & thưởng cuối năm căn cứ vào đánh giá cá nhân và tình hình kinh doanh của công ty);
