GIÁM ĐỐC/ TRƯỞNG PHÒNG DỰ ÁN

- Quản lý và hoạch định mọi hoạt động kinh doanh của BP. Dự Án.
- Chịu trách nhiệm Ban Giám Đốc về hiệu quả kinh doanh của BP. Dự Án.
- Chỉ đạo, điều phối trực tiếp nhân sự tham gia Ban Dự án. Chịu trách nhiệm điều phối, phân công hạng mục công việc, các hoạt động của BDA đạt mục tiêu phát triển chung.
- Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh để thu thập thông tin, phân tích, đánh giá thị trường; từ đó, đề xuất các chính sách, chiến lược phát triển hoạt động kinh doanh.
- Trách nhiệm lập kế hoạch, kiểm soát, đánh giá tiến độ thực hiện dự án.
- Tham mưu giám đốc Công ty lựa chọn phương án điều hành dự án, các biện pháp thiết kế, thi công dự án hiệu quả...
- Trực tiếp quản lý và hoạch định công tác tham gia đấu thầu dự án.
- Tổng hợp báo cáo định kỳ theo yêu cầu của giám đốc và đánh giá kết quả thực hiện dự án.
- Thiết lập và xây dựng mối quan hệ thân thiết hệ thống khách hàng chiến lược của công ty như chủ đầu tư, tư vấn thiết kế, Ban Quản Lý Dự Án, …
- Chịu trách nhiệm kiểm tra, rà soát các hồ sơ nghiệm thu, quyết toán, hồ sơ chất lượng, hoàn công ... của Công trình, hạng mục công trình.
- Giải quyết tất cả vần đề liên quan hoạt động BP quản lý. Thu hồi công nợ liên quan của dự án.
- Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh tinh nhuệ, nhiệt huyết và lớn mạnh.
- Luôn là người tiên phong và đi đầu làm gương trong công tác quản lý và đảm nhận các thử thách bán hàng.
- Các nhiệm vụ theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
* THU NHẬP
- Thu nhập cạnh tranh
- Lương cứng: 12.800.000 đ
- Các hạng mục thưởng:
+ % hoa hồng: thưởng cao
+ Thưởng % cao doanh số target năm
+ Thưởng lương tháng 13.
+ Thưởng nóng kết quả bán hàng xuất sắc
- Phúc lợi:
+ BHYT, BHXH
+ Hỗ trợ công tác phí: xăng xe, ăn uống, chi phí tiếp đãi KH…
+ Hỗ trợ ăn trưa, phụ cấp điện thoại
+ Du lịch công ty
+ Được tham dự các chương trình đào tạo phục vụ cho đính hướng phát triển nghề nghiệp.
- Về cơ hội thăng tiến:
+ Vì công ty đáng phát triển lớn mạnh, ứng viên thành tích bán hàng tốt, trách nhiệm cao trong công việc và ý chí cầu tiến sẽ được công ty đưa đi đào tạo để có cơ hội thăng tiến vị trí cao trong công ty.
* Nơi làm việc: Dự án HCM/ Bình Dương

* Trình độ học vấn/chuyên môn:
- Độ tuổi > 27 tuổi.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành xây dựng, kiến trúc, kinh tế hoặc liên quan…
* Kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt
- Kỹ năng đàm phán thuyết phục tốt
- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm liên quan
- Tiếng anh chuyên ngành Khá
* Phẩm chất:
- Có ý thức kỷ luật
- Tính cách kiên trì, trung thực và ham học hỏi.
- Nhanh nhẹn, dứt khoát và nhiệt huyết kinh doanh.
- Trách nhiệm cao trong công việc và khát vọng cầu tiến, đam mê chinh phục thử thách
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp
- Kiên trì, sẵn sàng đối mặt với thử thách và luôn thích ứng với sự thay đổi