Giám Đốc Truyền Thông - Marketing

1.Kiến thức chuyên môn:
– Tốt nghiệp ĐH chính quy trở lên các chuyên ngành Báo chí, Truyền thông, Ngoại thương, Quan hệ Quốc tế, Kinh tế, Marketing…hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
– Hiểu biết trong ngành Truyền thông là tiêu chí quan trọng.
2.Kinh nghiệm:
– Có tối thiểu 08 năm kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực Truyền thông, Marketing trong đó ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc/Trưởng ban Truyền thông - Marketing cho các Công ty về Bất động sản,
– Nắm vững các quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động Marketing và Truyền thông.
– Có kiến thức sâu về Truyền thông, Marketing, đặc biệt là về xây dựng và phát triển Thương hiệu; Tổ chức sự kiện, Marketing trong doanh nghiệp.
3.Kỹ năng:
– Có khả năng thuyết trình, đào tạo và huấn luyện.
– Có khả năng tư duy chiến lược và năng lực định hướng.
– Khả năng phân tích và tổng hợp thông tin, nhạy bén với các xu hướng của thị trường kinh doanh (lĩnh vực bất động sản).
– Có óc sáng tạo, tầm nhìn và khả năng hoạch định tốt;
– Kỹ năng Hoạch định, tổ chức và quản lý công việc.
– Kỹ năng Giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và gây ảnh hưởng
4.Phẩm chất cá nhân:
– Nhanh nhẹn, xử lý các vấn đề tốt.
– Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
– Khả năng học hỏi và cập nhật; linh hoạt và thích nghi.
– Trung thực – thẳng thắn
- Có tinh thần trách nhiệm trong công việc, sáng tạo, đam mê, tư duy tích cực.
QUYỀN LỢI
- Lương: theo năng lực, cạnh tranh thị trường
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật;
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm làm việc;
- Môi trường làm việc cởi mở; có cơ hội đào tạo, thăng tiến, phát triển bản thân;
- Các chế độ thưởng lễ, Tết theo quy định của Công ty;
- Được mua sản phẩm nhà, bất động sản do công ty bán với giá ưu đãi;
- Được hưởng chính sách hỗ trợ khám sức khỏe và điều trị bệnh tại các Phòng khám trực thuộc công ty con của Tập đoàn./.