Giám Đốc Tuân Thủ & Phát Triển Bền Vững

- Làm việc với các nhà máy về việc khắc phục, phòng ngừa các điểm không phù hợp phát sinh trong các lần đánh giá nội bộ, đánh giá của khách hàng.
- Tổ chức đào tạo, huấn luyện cho các bộ phận tại các đơn vị về tuân thủ pháp luật, các tiêu chuẩn Trách nhiệm xã hội, yêu cầu của khách hàng
- Làm việc với khách hàng/ đại diện khách hàng về việc đánh giá tại các nhà máy. Tiếp các đoàn đánh giá khi đến đánh giá tại nhà máy.
- Báo cáo định kỳ kết quả kiểm tra đánh giá và việc thực hiện của các đơn vị lên Ban lãnh đạo
- Thiết lập các chính sách, thủ tục, hướng dẫn về tuân thủ pháp luật, đánh giá Trách nhiệm nhiệm xã hội
- Thông tin cho khách hàng về việc thực hiện khắc phục các điểm không phù hợp.
- Tổ chức đánh giá định kỳ việc thực hiện của các nhà máy để đảm bảo các yêu cầu được tuân thủ.
* Quyền lợi:
- Thưởng lương tháng 13, thưởng các dịp lễ, tết.
- Được hưởng tất cả chính sách phúc lợi từ Công ty (sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ,....), BHXH, BHYT theo quy định luật hiện hành.
- Du lịch hè, teambuilding hàng năm.
- Môi trường năng động, chuyên nghiệp, hiện đại. Văn hóa làm việc cởi mở và thoải mái. Nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
- Thu nhập thoả thuận
- Hỗ trợ tiền ăn trưa

- Khả năng chịu áp lực.
- Có khả năng thuyết trình.
- Có khả năng đi công tác.
- Tốt nghiệp Đại học kinh tế, luật hoặc nhân sự.
- Sử dụng tốt vi tính văn phòng.
- Hiểu và nắm rõ luật lao động, luật bảo hiểm.
- Kinh nghiệm : Ít nhất 5 năm làm công việc Trưởng/Phó phòng compliance (tuân thủ) tại các đơn vị may mặc xuất khẩu hoặc giày da hoặc bên thứ 3/ Vendor
- Tiếng Anh giao tiếp tốt, kỹ năng viết tốt.

Du lịch hàng năm

Có xe đưa đón cán bộ ở xa đi làm

Hỗ trợ ăn trưa

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-09-24 22:22:03