Giám Đốc/trưởng Phòng Nhân Sự

CÔNG TY CP SIS
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Bình Thuận
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

1.Tham mưu, đề xuất cho Ban giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: xây dựng cơ cấu tổ chức,
công tác đào tạo tuyển dụng, các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người
lao động,…
2.Tư vấn, đề xuất, xây dựng, triển khai các hệ thống nhằm đảm bảo thực hiện tốt các chức năng quản lý,
đánh giá hiệu quả nguồn nhân lực và tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả.
3.Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho Tập đoàn & các
công ty thành viên.
4.Tổ chức và thực hiện công tác hành chính, quản lý văn phòng theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu
của Ban giám đốc.
5.Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự cho Tập đoàn & các công ty thành viên.
6.Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của Tập đoàn & các
công ty thành viên.
7.Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong Tập đoàn & các công ty thành viên.
8.Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích, kích thích CBCNV làm việc, thực hiện chế độ
cho CBCNV.

Yêu cầu công việc

1.Trình độ học vấn : Tốt nghiệp Đại học trở lên
2.Trình độ chuyên môn: Quản trị nhân sự, luật, quản trị doanh nghiệp
3.Trình độ ngoại ngữ : Tiếng anh tốt
4.Trình độ vi tính : Vi tính thành thạo
5.Kinh nghiệm thực tế : Có từ 10 năm kinh nghiệm trong nghề nhân sự trở lên, tối thiếu 5 năm kinh
nghiệm ở vị trí tương đương.
6. Độ tuổi : 7x - 9x
7.Yêu cầu khác:
•Phong cách làm việc chuyên nghiệp, quyết đoán.
•Quan tâm đến con người.
•Nắm rõ các chỉ số nguồn lực chính.
•Có óc sáng tạo, tư duy logic, tầm nhìn và khả năng hoạch định tốt.
•Có khả năng gắn kết nhân viên, phát triển nhân tài.
•Có khả năng đàm phán, thiết lập các mối quan hệ
•Kỹ năng xử lý thông tin và giải quyết.các vấn đề.
•Kiến thức chuyên sâu về luật lao động và các phương pháp nhân sự tốt nhất.
•Năng lực xây dựng và quản lý hiệu quả các mối quan hệ giữa các cá nhân ở tất cả các cấp trong công ty.

Quyền lợi




Lương Tháng 13





Hỗ trợ laptop cho mỗi nhân viên





Tổ chức du lịch hàng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-02-04 17:20:51

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Giám Đốc/trưởng Phòng Nhân Sự - Mã tin đăng: 3211497. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CP SIS

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Thông tin chung

Ngành nghề
Nhân sự
Cấp bậc
Giám Đốc Và Cấp Cao Hơn
Kinh nghiệm yêu cầu
Đang cập nhật
Trình độ yêu cầu
Đang cập nhật
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Đang cập nhật
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
01/01/1970
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây