Giám sát an toàn lao động

- Lương, thưởng tương xứng với năng lực, tăng lương hằng năm và thưởng nóng khi công việc đạt hiệu quả.

- Lương thưởng lên đến tháng 14.

- Thưởng lễ 1/6 cho nhân viên có con nhỏ, quà Trung Thu, Quà Sinh nhật, Quà Tết cho người thân và gia đình, tiền mừng cưới, ……

- Được trang bị đầy đủ các phương tiện phục vụ cho công việc; chi phí đi lại, ăn, ở……

- Được cấp máy tính/laptop, điện thoại phục vụ công việc.

- Thưởng Lễ - Tết theo quy định của pháp luật, du lịch hàng năm Team building cùng Công ty;

- Tham gia Bảo hiểm đầy đủ theo chế độ nhà nước.

- Khám sức khỏe định kỳ theo chế độ.

- Chế độ tử tuất, sinh con theo pháp luật.

- Ngoài ra còn có khen thưởng thành tích đột xuất, khen thưởng vượt tiến độ, khen thưởng sáng kiến lao động, thưởng cho cán bộ mỗi dự án khi kết thúc dự án đạt lợi nhuận...