Giám Sát Bán Hàng

Xây dựng và triển khai các chiến lược kinh doanh/bán hàng phù hợp với đặc điểm và nhu cầu của khách hàng tại từng khu vực để gia tăng doanh số.

Thu thập thông tin và phân tích thị trường tại các khu vực kinh doanh được phân công.

Triển khai và quản lý tiến độ các chương trình Marketing, khuyến mãi, tri ân khách hàng,... hướng đến đúng khách hàng mục tiêu tại điểm bán, khu vực.

Thiết lập các tuyến bán hàng cho nhân viên tại khu vực để tiếp cận và thuyết phục được khách hàng một cách tốt nhất.

Báo cáo những biến động về thị trường, sự thay đổi của đối thủ và hiệu quả kinh doanh.

Giám sát tiến độ các hoạt động kinh doanh

Quản lý, đào tạo nhân viên bán hàng về kiến thức sản phẩm, thái độ làm việc và cách giao tiếp với khách hàng hiệu quả.

Giám sát và đôn đốc nhân viên tại khu vực thực hiện các nhiệm vụ cần thiết để đạt được chỉ tiêu doanh số.

Nhanh chóng nắm bắt sự thay đổi và điều chỉnh các kế hoạch kinh doanh phù hợp hơn với tình hình tại khu vực được phân công.

Quản lý hàng tồn kho

Đảm bảo nguồn hàng trong kho luôn đầy đủ, cung cấp cho khách hàng kịp thời và không để cho điểm bán bị rơi vào tình trạng cháy hàng.

Giám sát, hướng dẫn nhân viên cách trưng bày hàng hóa có tính khoa học và thuận tiện cho khách hàng.

Đảm bảo cho các hoạt động giao dịch tại điểm bán được diễn ra nhanh chóng, không bị rơi vào tình trạng kê sai giá bán

Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh số bán hàng

Hỗ trợ và giải quyết các khó khăn trong quá trình bán hàng của nhân viên.

Tối ưu hóa các nguồn chi phí vận hành để phục vụ cho công việc kinh doanh.

Xây dựng và đào tạo đội ngũ nhân viên bán hàng

Thực hiện đánh giá năng lực, thiết lập chính sách khen thưởng cho các nhân viên đạt thành tích tốt.

Có bằng cử nhân Đại học từ các ngành Kinh tế, Tài chính, Luật Thương mại, Đối ngoại,...

Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm bán hàng và 1 năm kinh nghiệm làm Leader.

Kỹ năng phân tích thị trường sâu sắc

Kỹ năng lãnh đạo, làm việc nhóm; giao tiếp có sức thuyết phục 

Chịu được áp lực công việc

Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh tốt và sử dụng thành thạo thêm một ngoại ngữ khác là một lợi thế.

Vận dụng hiệu quả kỹ năng tin học văn phòng để quản lý tiến độ kinh doanh.

Kỹ năng quản lý và đào tạo đội nhóm kinh doanh.

Kỹ năng lãnh đạo, thuyết phục, đàm phán, giải quyết vấn đề,...

Tinh thần trách nhiệm cao, thái độ chuyên nghiệp và công bằng trong vấn đề khen thưởng.

Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định

Nghỉ phép, lễ, tết theo quy định Công ty và Pháp luật hiện hành.

Được xét điều chỉnh lương hàng năm.

Tham gia tiệc hàng quý, cuối năm, team building, ...

Thời gian làm việc: T2 - T7 (Sáng: 8h00-12h00, Chiều: 13h00-17h00)

Thời gian thử việc: 1 tháng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-02-07 19:42:04