Giám Sát Bán Hàng Kênh MT Miền Bắc

* Lập kế hoạch kinh doanh
- Xây dựng Kế hoạch doanh số hàng tháng, các hệ thống quản lý để đảm bảo các SKU theo định hướng phát triển của công ty, theo mùa vụ, theo đặc điểm từng hệ thống.
- Chia chỉ tiêu hợp lý cho các nhân viên tư vấn bán hàng trực tiếp quản lý
- Xây dựng các chương trình khuyến mại, chính sách bán hàng để đạt được doanh số đã xây dựng
- Xây kế hoạch sử dụng ngân sách hàng tháng đảm bảo ngân sách sử dụng đúng mục tiêu, không lãng phí, mang lại hiệu quả cao.
* Giám sát bán hàng, chịu trách nhiệm về doanh số.
- Theo sát tồn kho, lên đơn hàng hợp lý đảm bảo nguồn hàng và hạn mức công nợ
- Chịu trách nhiệm về doanh số
- Triển khai các chương trình khuyến mại, chính sách bán hàng tới NV tư vấn bán hàng
- Nắm bắt số bán hàng ngày, theo sát, đốc thúc nhân viên trong quá trình bán hàng
- Định hướng cho nhân viên bán hàng về các SKU trọng điểm trong tháng
- Tiếp nhận các thông tin về hàng hóa: Lỗi, hỏng, bảo hành …chuyển tới bộ phận chức năng giải quyết
* Báo cáo
- Tổng hợp số bán từ nhân viên, báo cáo doanh số hàng tháng.
* Quản lí và đào tạo nhân sự
- Đào tạo kỹ năng bán hàng: Tiếp cận khách hàng, tư vấn khách hàng, chốt khách
- Đào tạo tổ trưởng: Kỹ năng quản lý, quản trị công việc, phân công công việc
- Hỗ trợ các phòng ban tổ chức các buổi đào tạo về sản phẩm, nâng cao kiến thức về sản phẩm cho nhân viên
- Tuyển dụng nhân sự PG/PB trong hệ thống các siêu thị mình phụ trách
* Quan hệ khách hàng
- Duy trì, khăng khít mối quan hệ với đối tác (Buyer, trưởng quầy, trưởng sàn..) nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động bán hàng
* Phối hợp triển khai các chương trình hỗ trợ doanh số
- Phối hợp cùng Marketing triển khai các trương trình nhằm thúc đẩy doanh số và xây dựng hình ảnh: Trưng bày, DEMO, Event …
* QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- Thưởng theo thành tích và năng lực : thưởng cuối năm cao, thưởng ngày lễ ngày tết hàng năm. Chương trình Quỹ Hạnh Phúc, Quỹ Innogen (ý tưởng sáng tạo) cho nhân viên toàn tập đoàn v.v.
- Nghỉ mát, du lịch, teambuilding hàng năm. Chương trình thưởng đặc biệt cho nhân sự xuất sắc.
- Chế độ nghỉ phép năm, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
- Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, năng động, văn hóa coi trọng con người và có nhiều cơ hội phát triển bản thân.

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh và các chuyên nghành liên quan.
- 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Kỹ năng tuyển dụng, đào tạo và giám sát tốt
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán
- Kỹ năng bán hàng
- Kỹ năng chăm sóc khách hàng