Giám Sát Cải Tiến Liên Tục (Continuous Improvement Supervisor)

Tổng quan công việc
Giám sát cải tiến liên tục sẽ đảm nhận 60% khối lượng công viêc liên quan đến cải tiến liên tục trong chi nhánh, ngoài ra khoảng 40% khối lượng sẽ hỗ trợ vận hành quản lý sản xuất khi được giao. Công việc bao gồm nhưng không giới hạn các việc dưới đây:
Trách nhiệm công việc
- Cải tiến liên tục
+ Thực hiện các phân tích chuyên sâu để tìm ra nguyên nhân cốt lõi của các vấn đề trong sản xuất theo yêu cầu của cấp trên (các bất thường trong sản xuất, các yếu tố/nguyên nhân ảnh hưởng đến kết quả sản xuất v.v.).
+ Xây dựng và báo cáo cấp trên các vấn đề cần thiết liên quan đến sản xuất, các lãng phí và liên tục cải tiến.
+ Đào tạo, xây dựng, tuyên truyền văn hóa cải tiến liên tục trong công ty theo định hướng phát triển chung.
+ Nghiên cứu, xem xét và đưa ra các thay đổi trong quy trình và hệ thống sản xuất giúp nâng cao hiệu quả sản xuất (chẳng hạn: nghiên cứu, phân tích thời gian sản xuất tiêu chuẩn của từng bước ảnh và đề xuất điều chỉnh hợp lý…).
+ Triển khai các mục tiêu liên quan đến tối ưu hoá hoạt động sản xuất của trong và ngoài Chi nhánh.
+ Phối hợp với các phòng ban liên quan để triển khai các giải pháp nhằm nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả công việc.
+ Đưa ra các số liệu, KPI phù hợp giúp dễ dàng nắm bắt hiệu quả của hệ thống và quy trình sản xuất.
+ Liên tục theo dõi, xác định và đề ra các giải pháp giảm thiểu tối đa các lãng phí trong sản xuất.
- Hỗ trợ vận hành sản xuất tại chi nhánh
+ Thực hiện các công việc được giám đốc chi nhánh ủy quyền.
+ Tham mưu kỹ thuật, chính sách, truyền thông các vấn đề về vận hành sản xuất.
+ Triển khai các dự án được giao.
+ Tạo lập, kiểm soát và vận hành hệ thống sản xuất tại chi nhánh.
+ Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc sản xuất Chi nhánh.

- Kiến thức
+ Kỹ năng giao tiếp tốt.
+ Tiếng Anh đọc và viết tốt (tương đương 450 TOEIC).
+ Hiểu biết chuyên sâu về một trong các phương pháp sản xuất tinh gọn (Lean Production), 6 Sigma, Kaizen, OE, PDCA,ISO… vv
+ Kỹ năng quản lý dự án.
+ Có hiểu biết về Photoshop và các phần mềm quản trị (ERP) là một lợi thế.
+ Có khả năng phân tích logic vượt trội.
+ Có thể làm việc dưới áp lực và làm việc trong nhóm/độc lập tốt.
+ Thành thạo kỹ năng phân tích dữ liệu trên Excel, Google sheet hoặc công cụ tương đương. Sử dụng thành thạo SQL, Python là một lợi thế.
- Học vấn và Kinh nghiệm
+ Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm cải tiến quy trình, cải tiến sản xuất hoặc quản lý sản xuất.
+ Có chứng chỉ Green/Black Belt Six sigma, Operational Excellence là một lợi thế.
+ Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, ưu tiên ngành Industrial Engineering, Quản lý Công nghiệp, Quản lý chuỗi cung ứng.
- Phúc lợi xứng đáng
+ Môi trường làm việc đa quốc gia, đồng nghiệp trẻ trung, năng động, thân thiện và chuyên nghiệp.
+ Ngày nghỉ phép: 12 ngày/năm (tăng theo thâm niên)
+ Đặc biệt: Gói phúc lợi dành riêng cho cấp bậc Trưởng bộ phận (Trao đổi khi phỏng vấn)
+ Thẻ bảo hiểm Chăm sóc sức khỏe cao cấp Healthcare Insurance (sau thử việc)
+ Hoạt động Teambuilding (đi chơi xa) hằng năm.
+ Mức lương Thương lượng tùy năng lực, cạnh tranh trên thị trường,
+Cơ hội được đào tạo Tiếng anh và Kỹ năng mềm.
+ Tham gia vào công ty dẫn dắt thị trường trong lĩnh vực chỉnh sửa ảnh, 100% vốn Đan Mạch, văn hóa Bắc Âu (công bằng, minh bạch, giá trị cốt lõi “Let data decide – Hãy để số liệu quyết định”).
+ Đóng BHXH đúng quy định. Mọi chế độ chính sách tuân thủ đúng Luật Lao động và Luật BHXH,...
+ Ngày nghỉ mát: 1 ngày/năm (nghỉ có lương)
+ Các hoạt động khác: Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm; Quà năm mới; Quà Trung thu, các dịp lễ lớn…

Thẻ bảo hiểm Chăm sóc sức khỏe cao cấp Healthcare Insurance dành cho cấp Quản lý

Ngày nghỉ phép: 12 ngày/năm (tăng theo thâm niên), ngày nghỉ mát: 1 ngày/năm (nghỉ có lương)

Khoá đào tạo chuyên sâu về chuyên môn dành riêng cho Cấp Quản lý

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-02-26 09:02:03