GIÁM SÁT ĐÀO TẠO

Tiến hành các buổi giới thiệu và định hướng hiệu quả
Theo dõi và đánh giá hiệu quả chương trình đào tạo
Tạo cơ hội cho sự phát triển không ngừng
Triển khai đa dạng các phương pháp đào tạo
Xây dựng & theo dõi ma trận đào tạo
Vẽ một kế hoạch đào tạo và phát triển tổng thể hoặc cá nhân đáp ứng nhu cầu và mong đợi
Xác định và đánh giá nhu cầu đào tạo trong tương lai và hiện tại thông qua phân tích công việc, con đường sự nghiệp, đánh giá hiệu suất hàng năm và tham khảo ý kiến ​​của các nhà quản lý trực tiếp
Quản lý ngân sách đào tạo
Duy trì sự hiểu biết sâu sắc về các xu hướng đào tạo, sự phát triển và các phương pháp hay nhất

• Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự
  
• Kiến thức và kinh nghiệm vững chắc về các vấn đề luật lao động, bảo hiểm xã hội và thuế thu nhập tại Việt Nam
  
• Ưu tiên có kinh nghiệm trong môi trường/tổ chức quốc tế
  
• Kiến thức về ISO IATF 16949 được ưu tiên
  
• Có kiến ​​thức về tiêu chuẩn quốc tế
  
• Kỹ năng máy tính về MS

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-06-01 16:10:07