Giám Sát Kho

- Xây dựng sơ đồ kho; Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên kho đảm bảo kho hoạt động nhịp nhàng, không lãng phí nhân sự
- Giám sát, đào tạo nhân viên kho nhập – xuất – tồn hàng hóa đảm bảo hàng nhập trước xuất trước, chất lượng đảm bảo
- Kết hợp với các bộ phận, các phòng ban xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến thực phẩm
- Tham mưu cho cấp trên xây dựng quy trình kiểm tra, kiểm soát hàng hóa
- Báo cáo tình hình thực phẩm hàng ngày về văn phòng
- Định kỳ hàng tuần, hàng tháng gửi báo cáo thực phẩm, tình hình nhân sự, kiểm soát hàng hóa về văn phòng
- Giám sát, phân công, đôn đốc nhân viên làm việc. Thường xuyên rà soát, đánh giá định kỳ chất lượng nhân sự kho trong bếp để có phương án cải tiến, thay thế nhân sự.
- Giám sát việc lên định lượng
* Trách nhiệm chính:
- Trực tiếp tham gia nhập hàng, ký lên hóa đơn nhập hàng, chịu trách nhiệm về số lượng, chất lượng hàng nhập trên hóa đơn
- Chịu trách nhiệm hao hụt hàng hóa, chất lượng hàng hóa trong kho, đảm báo xuất
– nhập hàng hóa đúng quy trình, đúng thời gian
- Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của bộ phận kho
- Làm các công việc khác theo yêu cầu của quản lý
* Ứng viên sẽ làm việc tại kho bếp ăn của nhà máy Panasonic - Kcn Đông Anh - HN
* Thời gian làm việc:12h/ca (xoay ca ngày/đêm). Thu nhập: 8-10 triệu/tháng.

* Nam giới, tuổi từ 25
- 40 tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên, tác phong nhanh nhẹn
* Kỹ năng và kiến thức:
- Giao tiếp tốt
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng :
Word, Excel, PP
- Kỹ năng tổ chức và đảm nhận nhiều nhiệm vụ tốt
- Kỹ năng đánh giá tổng thể vấn đề tốt
- Kỹ năng lập báo cáo tốt
- Hiểu biết về quản lý hoạt động kho thực phẩm
* Kinh nghiệm:
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám sát kho/ Quản lý kho nhà hàng/ siêu thị ngành hàng thực phẩm
* Tính cách:
- Trung thực
- Cẩn thận
- Dễ hòa đồng
* Khả năng đáp ứng công việc:
- Linh hoạt xử lý các vấn đề phát sinh
- Làm việc tại các địa điểm theo yêu cầu của Công ty
- Sẵn sàng làm công việc lưu động theo sự chỉ đạo của công ty.

- Môi trường làm việc trẻ, năng động, tạo điều kiện để phát triển
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN,... theo quy định của công ty
- Du lịch hàng năm
- 6/12 tháng tăng lương 1 lần, chế độ nghỉ phép năm, hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, ...