* Bộ phận: Phòng Kỹ thuật / Engineering Service Dept.
NHIỆM VỤ CHÍNH
Giám sát, điều hành nhân viên kỹ thuật cơ khí thực hiện tốt nhiệm vụ lắp đặt, bảo trì và sửa chữa máy móc thiết bị sản xuất, thiết bị phụ trợ và cơ sở hạ tầng của nhà máy, đảm bảo các máy móc thiết bị sản xuất, thiết bị phụ trợ và cơ sở hạ tầng của nhà máy luôn ở trạng thái hoạt động tốt.
Tham gia các dự án cải tiến máy móc thiết bị nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất của công ty.
QUAN HỆ CÔNG TÁC
• Trực tiếp báo cáo Trưởng phòng Kỹ thuật (Engineering Service Manager)
• Trực tiếp quản lý các nhân viên kỹ thuật cơ khí.
CÁC CÔNG VIỆC CỤ THỂ
• Thực hiện các giao dịch với các nhà cung cấp phụ tùng và dịch vụ kỹ thuật để phục vụ công việc bảo trì.
• Giám sát thực hiện các công việc sửa chữa, bảo trì các hạng mục cơ sở hạ tầng của nhà máy theo phân công của Phòng Kỹ thuật.
• Đề xuất các cải tiến để công tác bảo trì đạt hiệu quả tốt hơn, nhằm giảm thời gian dừng máy do hư hỏng, giảm chi phí bảo trì.
• Tham gia các dự án cải tiến máy móc thiết bị, hoặc mở rông sản xuất của công ty theo phân công.
• Trợ giúp kỹ thuật cho các bộ phận sản xuất của nhà máy theo yêu cầu.
• Căn cứ kế hoạch sản xuất và yêu cầu bảo trì của mỗi thiết bị, lập kế hoạch bảo trì cho toàn bộ máy móc thiết bị sản xuất và thiết bị phụ trợ của công ty.
• Vẽ thiết kế và triển khai gia công hoặc đặt gia công chế tạo các trang bị đồ gá hỗ trợ sản xuất
• Căn cứ tài liệu thiết bị hoặc đặc điểm hoạt động của thiết bị, lập các biểu mẫu bảo trì về cơ khí cho máy móc thiết bị sản xuất và thiết bị phụ trợ của công ty.
• Thực hiện ghi chép, hoặc phân công và giám sát việc ghi chép và theo dõi hồ sơ tài liệu máy móc thiết bị sản xuất, thiết bị phụ trợ và cơ sở hạ tầng của nhà máy.
• Lập các báo cáo về thiết bị, về thời gian dừng máy do hư hỏng, do bảo dưỡng
• Phân công và giám sát việc thực hiện nhiệm vụ bảo trì thiết bị máy móc thiết bị sản xuất, thiết bị phụ trợ của công ty theo kế hoạch bảo trì đã lập.
QUYỀN HẠN
• Đề xuất trang bị các thiết bị, dụng cụ cần thiết phục vụ công việc bảo trì cơ khí.
• Đánh giá chất lượng làm việc của các nhân viên kỹ thuật cơ khí. Đề xuất tuyển dụng, hoặc khen thưởng, kỹ luật các nhân viên Kỹ thuật cơ khí.
• Phân công công việc cho các nhân viên Kỹ thuật Cơ khí.
• Đào tạo hướng dẫn công việc cho các nhân viên Kỹ thuật cơ khí mới.
