Giám Sát Nhà Hàng

Quản lý nhân sự:
+ Sắp xếp ca, chấm công cho nhân viên
+ Tuyển dụng/ khen thưởng/ kỷ luật/ điều chuyển công tác/ hoặc cho thôi việc đối với nhân viên bộ phận phục vụ
- Xử lý các vấn đê phát sinh của nhân viên nhà hàng và khách hàng.
- Giao tiếp với khách hàng để nắm bắt thị hiếu, tâm lý và khẩu vị của khách,
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên

- Có 1 năm kinh nghiệm làm GSNH, hoặc có kinh nghiệm nhà hàng có tư duy tốt để đào tạo
- Chấp nhận làm việc theo ca và làm lễ tết.
- Độ tuổi 1994- 1998
- Sạch sẽ, gọn gàng, cần cù chịu khó.
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:44:22