Giám Sát Nhà Hàng

- Phân chia, giám sát công việc của nhân viên cấp dưới
- Thực hiện kế hoạch doanh thu căn tin của năm
- Hỗ trợ quản lý cấp trên để giải quyết các vấn đề về nhân viên cũng như với khách hàng.
- Báo cáo toàn bộ các vấn đề xảy ra trong quá trình làm việc vào cuối ca cho cấp trên
- Quản lý tài sản, trang thiết bị của công ty
- Xây dựng kế hoạch đào tạo và đào tạo nhân viên captain.
- Giám sát và đánh giá tiêu chuẩn phục vụ của nhân viên và đề xuất thưởng /phạt theo tiêu chí công ty lên cấp trên.
- Quản lý khách hàng
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

- Sử dụng các phần mềm Word, Excel
- Có kinh nghiệm tối thiểu một năm tại nhà hàng/căn tin ở vị trí tương đương.
- Chịu được áp lực công việc
- Năng động, kỹ lưỡng, nhanh nhẹn, nhiệt tình và có tinh thần trách nhiệm cao.
- Có kỹ năng giám sát,quản lý và đào tạo nhân viên

- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-09-30 01:42:04