Giám Sát Trưởng

- Quản lý, điều phối và phân công công việc, tổ chức điều hành các nhân sự thuộc nhóm giám sát do mình phụ trách.
- Thực hiện kiểm soát và soát xét các hồ sơ để tư vấn cho CĐT về thủ tục pháp lý phù hợp. Lập kế hoạch và kiểm soát, giám sát chất lượng, ATLĐ và VSMT.
- Lập kế hoạch và kiểm soát việc thực hiện dự án trong giai đoạn xây dựng, đảm bảo dự án được thực hiện đúng tiến độ, đạt chất lượng yêu cầu và trong ngân sách cho phép.
- Tiên lương và có phương án xử lý các khó khăn và rủi ro có thể xảy ra trong quá trình xây dựng.
- Tổ chức kiểm tra, soát xét các hồ sơ shopdrawing, BPTC, RFA, RFI, vật tư, thiết bị,… ký xác nhận trước khi trình Trưởng Ban phê duyệt.
- Tổ chức giám sát hiện trường, nghiệm thu, kiểm soát khối lượng thanh, quyết toán và hồ sơ chất lượng theo quy định.
- Kiểm soát, tư vấn sự tuân thủ pháp lý dự án theo quy định hiện hành.
- Kiểm tra tất cả các hồ sơ thiết kế, thi công của dự án trước khi trình Ban QLDA phê duyệt để nhà thầu triển khai thi công.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp lãnh đạo phòng.

Yêu cầu công việc

- Có kiến thức về các thủ tục pháp lý có liên quan đến quản lý dự án, xây dựng và Bất động sản.
- Kiến thức về an toàn lao động & vệ sinh môi trường
- Có chứng chỉ hành nghề giám sát xây dụng dân dụng & hoàn thiện hạng I và chứng chỉ khác phù hợp.
- Có kiến thức về QLDA, TVGS, TVTK. Hiểu biết về các Nghị định, Thông tư, Văn bản, các tiêu chuẩn, quy chuẩn trong xây dựng và hoàn công công trình.
- Nam, tuổi từ 35.
- Tiếng Anh giao tiếp
- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm ứng dụng chuyên dụng có liên quan
- Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm về giám sát, thi công, quản lý dự án và bất động sản. Ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành xây dựng dân dụng & công nghiệp, Kinh tế xây dựng, Kỹ thuật xây dựng hoặc các chuyên ngành có liên quan.

- Hỗ trợ nuôi con nhỏ đối với trường hợp CBNV có hoàn cảnh khó khăn.
- Khám sức khỏe định kỳ; chế độ bảo hiểm sức khỏe; bảo hiểm tai nạn con người (24/24).
- Hỗ trợ ăn trưa, đồng phục, các chế độ công tác phí, phương tiện đưa đón đối với quản lý cấp cao, …
- Hoạt động thể thao cho CBNV giao lưu và rèn luyện sức khỏe.
- Thưởng vào các ngày lễ lớn trong năm; đánh giá và khen thưởng mức độ hoàn thành công việc của CBNV vào cuối năm.
- Tăng lương định kỳ hàng năm.
- Chiết khấu ưu đãi dành cho CBNV khi mua căn hộ - thuộc các dòng sản phẩm của Công ty.
- Phép năm theo luật định; chương trình du lịch nghỉ mát hàng năm để tái tạo sức lao động.
- Chính sách chăm lo đời sống CBNV: quà sinh nhật, Trung thu, hiếu hỉ, thai sản, thăm hỏi,...
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật.

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-07-27 11:34:02